化工厂辞职可惜吗
1、都知道现在经济不景气了，俗话说换行穷三年，所以不是有十足的把握还是不要轻易的辞职的好，毕竟倒时候拿不到钱就压力山大了。
2、看你的职业规划和这个职位的今后发展吧。而且说实话兴趣有时候也很重要，建议你先想好，或者先找到适合的或者喜欢的再辞职。这样稳妥一些。
3、就算你爸不在意这些，那么等你身体跨了，你爸还要照顾你吗？所以你要多和你爸说说化工厂的坏处，但是要说地自己的身体不重要，你不愿意你爸老了还要照顾你之类的话。这样你爸才会懂得你是关心他的。
4、在没有想好方向、找到出路之前，劝你最好还是先不要辞职。现在社会就业困难，尤其是在自己没什么技术实力的情况下。建议你先排一排，将你现在的工作的优缺点和你出去找工作的优缺点作一个对比再作决定。
5、第三，你辞职后，很难找到更合适的工作。如果你辞职，就会失去应届生的身份，不能参加校招，只能参加社招。你刚入职国企化工厂，并没有积累工作经验，参加社招也是被动的，因为公司社招主要面向有工作经验的成熟人才。
6、就有明显的甲醛中毒迹象。跟领导申请在家上班，领导不允许，后来干脆就离职了很多人辞职不是自愿的，是被逼的，整的你待不下去。你以为大家愿意辞职吗？一个公司想逼人辞职，套路多得你不敢想。
化工厂离职原因的最佳回答
其次，对于从化工厂离职的人来说，要提供足够的解释和证明。由于化工行业的特殊性质，离职原因很可能牵涉到健康状况、环境污染、法律风险等多个方面。
尽量用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，比如符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电等，你有空可以多看一些关于职场方面的文章有助你面试的时候回答问题，像麦斯特人力，六度伯乐网都有比较好的职场文章，你可以看看。
你可以这样“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离；其次是每天上下班路途太远，耗去了太多的时间；第三，刚好三年合同到期。
避免回答离职的原因：避免回答自己的消极因素，比如工资低、公司环境差、工作太累等等。因为面试官会认为你太挑剔，你很可能会因为这些原因离开新公司。 避免说尖锐或批评的话。
化工厂巡检员干三四个月能辞职吗
法律客观：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期三个月可以辞职。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单位即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以的，依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。
双方协商一致的，可以续订合同；也可以另行订立新的劳动合同。如果您在合同期内提出离职，公司有权拒绝您的申请。如果您在合同期满后提出离职，公司无权拒绝您的申请。因此，公司要求您必须做满三个月后才能离职是合法的。
法律分析：收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
