在中石化上班是不是没有期,过年都不放
1、是的,每天超时上班,全年无休的,过年过节更不可能放了,是最忙的时候。
2、一般来说都是三班倒轮休,有满一年有5天以上年,外地(外省)的有20天探亲,不过过年不能完全按照三十到初七放,也是三班倒轮休的,一般来说可以回去休个4天左右,如果那个时间可以请到探亲也行,不过一般不会批。
3、中石化上班不仅可以享受到双休日、节日,而且还有年休,中石化员工能享受的期,中石化集团各单位都给与充分的保障。
4、法定日11天 休息日(周六日)年(工作12个月以上)探亲(公司安排,条件是:不能在公休回家居住一个白天和一个晚上的)产(女的)看护(男的)丧 婚。以上均为带薪休。
5、是这样的,中石化加油员享受产,年,病等法定。但是由于加油站是倒班制度的,没有决定的,我过年了可以休息7天,十一,五一期。
化工厂过年不给员工放而且发放正常工资这合理吗?
1、法律主观:律师解 合法。法律客观: 《 工资 支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。
2、工厂放不给员工工资属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3、法律规定。法定节日加班是要三倍工资的。你这个肯定是不合理的。你可以找劳动部门反映一下。
4、春节不放不算违法,但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权,在春节期间,用人单位不与员工协商好,就强制员工春节加班,这是违法的。
5、公司没有年不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休。国家法定休日、休息日不计入年休的期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休。
...化工厂不是全年不能停车的吗?如果没有,那么过年呢
1、放过年是会放,但还是轮班啊,公司不可能过年机器就不运转了啊,如果你一走,机器还是要运行,必须要有人啊,算你三倍工资,工厂也不能停车的,除非,工厂大检修停一两个月,才放,不上班啊。
2、现在的国有企业还是很人性化的,只要和单位负责人商量好,回家过年应该没什么问题。不过如果你已经结婚了,那么你的年就不可能是过年的时候了,不许在平时的时候请,过年的时候还是要轮休的。
3、不是的,一般向国营单位的法定节日和央企化工厂的法定节日都是按照国家标准来放的。