化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?
第二是文化素质高的，相对好管理。现阶段一些小的化工企业，为了降低劳动成本，招聘一些文化素质较低的社会劳动力，成本降低了，但是安全风险上去了，一些小厂的安全事故多发，这与从业人员素质不高也是有一定关系的。
高要求的职位：公司可能在寻找特定技能或经验的候选人，这些职位可能需要高水平的专业知识或特定的技能。在这种情况下，老板可能会设定较高的招聘标准，以确保能够找到最适合的人选。
主要是工作比较高，对事情求知欲和干劲足！比如电子厂、服装厂等劳动密集性企业不需要太多有经验的工作，需要的是相对思想不多的员工。工作负荷，35岁左右同事，大部分应该结婚生子了，家庭会分散大部分精力。
化工厂招人为什么要学历高的
1、潜江的化工厂操作工要大专学历的原因是用到化学方面知识。在潜江的化工厂中这个工作都属于科技人员，用到化学方面知识。学历太低，有很多化学用品不认识，也不知道怎么使用，容易造成事故，或者污染环境。
2、说明该工厂的流水线所要求操作人员的素质高，偶尔需要从事其他生产任务或应急处置，而不是只会死干活的人。大型化工厂里打包装的、开关阀门的也需要高学历，同理。另一方面，这个企业或许需要一直整体高素质的队伍。
3、现在的社会，不是说学历高就好，但这也是跨进门槛的首要条件，现在的企业主重的还是一个人的能力，能力不仅仅体现在你的知识方面，人际关系等等，更重要的还是从事本专业所得到的经验。必经经历多了，才会有更好地成长。
4、在某些职业领域，拥有更高的学历可能会对晋升产生积极影响，因为这意味着你拥有更深入的专业知识和技能。但在其他领域，实际经验和工作表现可能比学历更重要。
5、我认为学历只是一张纸，并不能作为识别人才的标准。一般来说，社会重视人才，所以提升自身综合能力更重要，也不是一个学历就认定你是高水平人才。
台州沃尔沃为什么一直招人
因扩大生产规模，现大量招聘正式工，五天八小时22天制，底薪4300-7000元，加班另算，综合薪资7500-12000元。沃尔沃汽车投资有限公司台州路桥分公司负责运营的是一家乘用车制造公司。公司坐落浙江省台州市。
二面是和部门经理谈，主要谈一下相关的工作业务方面的事情。如果你有过硬的专业知识，丰富的工作经验，对于工作有认真的工作态度，踏实认真通过面试进入到台州沃尔沃应该还是不麻烦的。
沃尔沃售后服务优质 台州沃尔沃用了全球先进的售后服务模式，实行全程跟踪服务，从汽车订购到交车，从汽车使用到维护保养，都能提供优质的服务，让消费者放心享受沃尔沃的服务。
工作量方面。沃尔沃汽车台州工厂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
进沃尔沃需要中专以上的学历。经常加班，工作强度比较大。瑞典著名汽车品牌，曾译名“富豪”，1927年创建于瑞典哥德堡，创始人是古斯塔夫·拉尔松和阿萨尔·加布里尔松。
人员少。工作量大。人员方面，沃尔沃工作员工少，每个分店仅有20到30名员工，人数少。工作量方面，沃尔沃员工需要自超市内一直走动为顾客介绍商品，工作量大。所以去沃尔沃工作累。
如果让你们去化工厂倒班,四班两倒,一个月一万块钱,你们愿意吗?_百度...
1、第四，因为化工厂都是敞开式的车间，所以环境不是很好，到处是排出来的废料，废水，废气，灰尘也特别多，我最最接受不了的是废气体，有时候就会感觉到缺氧了就要窒息一样。
2、所以现在很多工厂比较倾向于四班两运转。一般火电厂、核电、医药化工企业等需要24小时人员工作，都是六班三倒，五班三倒，五班四倒，四班三倒。
3、首先每天12个小时，还是两班倒。对我而言太累了，而且夜班生活对身体健康是会有影响的。这样的生活，我估计每天都是三点一线：厂房，食堂，宿舍。
什么时候是化工类招聘旺季
1、年后3到4月份。根据查询北极星电力招聘网显示，中捷临港化工厂年后3到4月份最缺人，因为所有工厂都忙着招工，竞争激烈。工厂又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。
2、企业招聘的高峰期一般是3月、9月，一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。
3、招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。
4、具体说下，金三银四是新年之后开始招聘***，因为新年后人员流动性比较大，3月份是个小***，一直持续到4月。
