民营企业国营企业的优缺点是什么?化工就业在民企还是在国企好?
1、化工业选择私企比较有前途，下一步的工作就是慢慢改制国企为私企。因为化工业比较普遍，国企在大家眼中是铁饭碗，所以管理能力不高，生产力更糟。二零一零年前改制基本能完成。
2、大量的中小型私营企业是就业的储备库，就业需求巨大。私营企业的缺点：与国有企业相比，稳定性差，风险大，压力大。一些小民营企业不规范，甚至存在故意欺骗员工的现象。
3、国营企业制度比较健全，比较稳定，工资也很好。
国企的工作效率为什么很低
这简单说是两方面的原因：一是流程、制度、程序复杂，二是员工的铁饭碗；不管是企业还是员工个人，在没有生存压力情况下，“不出问题”的心态对效率的影响可想而知。
国企效率相对来说会比较低，因为国企的办事流程复杂，内部员工有一种稳定心态，不办错事不会被淘汰，所以工作热情和进度会比较懈怠，相对私企来说，国企的效率是比较低的。
按道理说，中国的国企推动工作基本是靠会议，都运作了那么多年了，不可能出现效率低下的事情吧。但事实就是这样子，很多会议开到最后，大家无所适从，会上各个部门负责人相互推卸责任。
关于科斯定理，比较流行的说法是：只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么，无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，实现配置的帕累托最优。
从主观上来说，国企、事业单位普遍存在的工作哲学，即多做多错，少做少错，不做不错，使每个人的工作积极性都不高，能不做的事情就不做，能推给别人的事就推给别人做，效率自然很低下。
国企化工厂上班怎么样
好。国企化工厂待遇好，员工工资在8000元，每个节日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。国企化工厂配有五险一金、津贴补助等，待遇好。
以下是一些可能的情况： 稳定的工作机会：国企化工厂通常有较高的稳定性和安全性，因为它们具有支持和优势。员工一般不容易失业，并且享有更稳定的工作机会。
在国企化工厂中，控制室操作员是一个非常重要的职位，承担着化工生产过程的监控和控制工作，直接影响到企业的生产效率和产品质量。因此，控制室作中控员是一个非常稳定和有前景的职业，具有很好的发展前景和良好的薪资待遇。
好。中捷国企澳龙化工待遇好，五险一金，加班补贴，周末双休，员工平均工资是6000元。中捷国企澳龙化工环境好，空气清新，绿化高，环境舒适，地面干净整洁。
好。根据查询职朋职业圈相关资料信息显示，据网友分享统计，兖矿鲁南化工有限公司平均工资为5000元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月，五险一金，正规国企，每月15号之前发放工资。
年应届毕业生高达1067万人，就业压力是比较大的，能进入国企、找到一份稳定的工作，已经算是非常了。国企化工厂的工作性质，需要连续作业、需要倒班，每天工作12小时，是一种比较普遍的工作状态。
中石油、中海油、中石化、化工企业这四类谁的污染最严重?
气污染问题最为严重。我国使用的能源燃料中，以固体燃料煤占的比例最大。根据《中国统计年鉴》（1995）的能源结构资料，1984？1993年10年统 计，煤占75%-76%，石油占17%左右，天然气等占2%～4%（其余为水电)。
中国石化的原油是国外进口的，原油会比中海油好一点；而中国石化的汽油比中海油的汽油燃烧的更加充分，并且也更加的耐烧；还有中国石化使用的添加剂是比中海油好的，因此它的价格会比中海油稍微贵一点。
中石化包管没完的时辰年日年日皆会里，以非中石油的油品比中石化的无包管一面女。
中海油的油品主要来自于大海，主要产油地位于南海、渤海湾。
