为什么在中国工作强度这么大反而工资很低?
1、很多公司工作强度大但工资低的原因可能是多方面的：市场竞争压力大，行业工资普遍较低：如今各行各业的市场竞争都非常激烈，行业工资普遍较低，即使是高薪行业，也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。
2、领导跟员工的立场不一样，大家都是站在自己的角度想事情、想问题。不是每个领导都那么的明智！有些觉得反正我是出工资给你的，你的所有时间都要归我。比如说业务，有它的特殊工作性质。
3、工作简单、劳动力价格、处理的事情等一系列因素导致。第工作简单且可重复。你的工作越无聊，你重复的越多，你就越累。
4、为什么会这样？那是 因为在发达的社会阶段，人们评估报酬的标准不再是以工种区分， 而是按照风险和劳动强度进行判断。烟囱清扫的工作非常辛苦， 而且工作风险很高，大多数人不愿意干。
为什么都不想学化工
关于为什么没人愿意学化学专业的问题如下：化学化工类专业不受待见，或者说化工行业不受年轻人的待见，理由大体都有下面这么几个方面：毒性。
专业难度大 化工专业是一门极其复杂和基础广泛的学科，需要掌握很多不同的知识体系，包括化学、物理、工程学、机械等学科，而这些学科本身难度就很高，而且涵盖的范围也非常广泛。因此，学习化工专业需要投入大量的精力和时间。
在化工工厂工作的话环境不好，容易接触到粉尘等化学污染，造成职业病。而且工厂一般都在比较偏僻的地方，和大城市CBD写字楼的工作环境自然没法比。
真的学化学专业，女孩子就做分析专业，其他的就业前景很差的。
，见到好多溶剂化学品都过敏。过敏是要死人的，干脆学都不要学为好。3，智商太低，学不会，还浪费时间。4，小女生，就怕化学品。
为什么不建议学应用化学介绍如下：这个专业在真实工作的时候，环境是比较差的，因为一般都是在化工工厂，轻化工业，医药工业等地从事相关工作，会有污染，长时间工作可能会对身体出现一些影响。
石油化工企业待遇如何?
中石油兰州石化榆林化工有限责任公司的待遇包括五险一金、节日、周末双休等，综合薪资在5500到15000元之间。
好。根据查询boss直聘显示。员工工资在3000以上，有绩效奖金，有节日期。有五险一金，和年终奖，宿舍环境好，有空调。
好。华北石化分公司待遇好，月薪6000元，待遇好，有五险一金、年终双薪、年终分红、加班补贴、节日、弹性工作等。
淄博开泰石化公司的工资待遇比较高薪资：6000元-10000元。比较稳定，五险一金，绩效奖金，带薪年休，所以它的工资待遇很好。
杭州水处理中心待遇太低
公司效益不好。杭州水处理中心由于公司效益不好导致待遇太低，在效益好了以后就会提高这个待遇。中国化工杭州水处理技术研究开发中心组建于1984年，其前身为国家海洋局直属科研机构，2006年根据国家科技体制改革的要求。
硕士研究生毕业进去转正才2070元，住宿三人一个房间，里面黑乎乎的。每月奖金只有200到400左右。待遇也不是很好。企业总体盈利能力差，主要靠科研经费支撑。
是国企，待遇一般，不包住的。绩效奖金，交通补助，提供班车，弹性工作，周末双休，带薪年，五险一金，定期体检，年终双薪。
挺适合应届生来的，除了工资低一点以外，其他都挺好的。公司有宿舍，有食堂，各种法定节日，如果你不在乎薪酬，想学东西，那么可以来。
杭州水处理中心好进。杭州市水处理中心会用较为宽松的招聘政策，对于应聘者的学历、专业背景、工作经验等方面的要求相对较低，更加注重应聘者的实际能力和潜力。
待遇不是很好。杭州市水库管理服务中心工作人员的工资待遇方面普通职员平均工资为1500元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。在上班制度方面，不但是上六休一，还会时不时的让员工五薪资加班，整体下来待遇不是很好。
中国石化为什么比中国石油待遇差
1、由于业务性质不同，盈利模式和利润水平也存在差异，从而影响员工的待遇水平。公司规模方面。中国石油是中国最大的石油和天然气生产商之一，规模较大，财务状况相对较好。
2、第三，偏远比城区高。当然，作为石油企业，开发环境差，可以叫艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原。派员工到这些地方工作，自然要支付高一点的野外津贴。
3、第一个，总公司比地区企业高。这一大道理非常简单，一方面总公司都是在北京首都，收益的起始点就高，此外，员工也是地区企业不可以比的。其他不用说，就可以看2个总公司的饭堂饭食，便会让职工很有满足感。
为什么都说中石化的工资低,但还有很多人报考?
其实主要原因是今年中石化招聘考试内容大改。大家在进行考试之前没有复习的方向，再加上中石化是上机考试，结束后直接成绩。大家发现自己的成绩都集中在40左右，比较低，出考场后直摇头。
工资不算低，有加油站的工资，分为基本工资，以及出勤，绩效，提成。基本工资根据劳动法走，当地是多少就是多少，所以所谓的工资1800就是指的基本工资。
如果你是中石化，中石油的正式员工，这可是国家经济命脉啊，一般年终奖也好多钱的，我一个同事说他亲戚在加油站工作首先。
这个钱不少了吧。所以说啊为啥中石化工资很低，为啥这么多人愿意去上班啦，好，待遇好，年终奖高的可怕，还有各种奖励制度，换你，你不心动嘛。
中石化的大多数加油站是私人企业，职工由私人老板发工资，不是中石化正式职工，工资当然由加油站老板说了算了。
一是稳定运行。我们所有人都面临崩溃的风险，因为当前的整体经济发展还不太好，而且由于有许多车辆，加油站将比其他行业更稳定，更短。由于波动很大，失业的风险大大降低了。
