体检彩超检查什么?
1、做完彩超，有下列问题，应进一步检查。若心电图不正常或心律严重异常或心脏杂音明显，均应再做心电图或心脏彩超。若肝、脾肿大或腹部有肿块，应做腹部B超或CT等检查。
2、心脏彩超是检查心脏一双很精准的眼睛。能直接看到心脏的各个房间和门有没有异常，心室壁(墙壁)有没有增厚或者变薄、各个房间有没有扩大(扩大不是好事)。门是好是坏，门上有没有钙化。
3、军检的时候医生让您去做个阴囊彩超，可能是为了检查您的阴囊是否有异常情况，例如睾丸肿瘤、睾丸鞘膜积液、精索静脉曲张等。这些疾病可能会对您的参军体检产生影响，因此医生建议您进行阴囊彩超检查。
4、妇科彩超检可以检查什么呢？——彩超检查的项目有哪些？循环系统：心、脑、四肢、血管疾病。消化系统：肝、胆、脾、胃、腹腔各种疾患。泌尿系统：肾、输尿管、膀胱各种疾患。
一般工厂体检和健康体检的差异是什么?
1、一般工厂体检是针对工作环境的职业危害体检；健康体检是一般身体体质状况的常规体检。
2、入职体检两大特性区别常规健康体检 入职体检简单性 为节约成本，单位安排的体检一般用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。
3、法律分析：健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人，若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。
4、职业健康检查与一般体检不同： ①职业健康检查是具有法律效力的体检行为，实施体检的单位必须是卫生行政部门审定批准的医疗机构，其出具的体检结果承担相应的法律责任。
5、职业健康检查与常规体检不同：①职业健康检查是具有法律效力的体检行为，实施体检的单位必须是取得由省级人民卫生行政部门审定、批准从事职业健康检查，未获得健康检查资质的医疗机构，其出具的体检结果承担相应的法律责任。
员工入职体检都需要做哪些项目?
员工入职体检都需要做的项目有：抽血。血常规18项。肝功能。胸部，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。
入职体检一般检查什么项目 外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查 主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
新员工入职体检一般包括以下项目：血常规18项 肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。心电图：检查心脏最常用的方式。胸透：心、肺、膈疾病检查。
问题二：员工入职体检都需要做哪些项目？ 入职体检的项目如下：第做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。第外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
公司体检项目：抽血化验 (均使用一次性真空负压血管)血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
为什么有的公司需要入职体检,有的不用
这个更容易作了，有的直接买个，都没有去体检的。当然也有些小的个人厂啥都不要，看了是个正常人。直接就可以上班了，当然工作也没什么保障了。
正常的。不是每个公司都会走这个流程，尤其是小公司，有的时候会出于保护员工的隐私。
不需要入职体检。上海互联网公司确实不再要求候选人进行入职体检，主要原因是出于两方面的考虑，省时省力，整个流程可能需要数天时间。省钱，传统的入职体检费用一般由公司承担。
公司要求去做入职体检主要是为了防止传染性疾病。随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的。
按照字面意思理解即可，就是不需要入职体检。但是一般正规的工厂入职之前都需要体检的，除非一些不正规的工厂和小厂不用体检。其实很多体检都是检查最基本的的身体状况，这是对自己也是对他人的负责。
因为通过体检，检查员工身体，可以保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，且查看是否会在集体生活中造成传染病流行，会不会因其个人身体原因影响他人等问题。
