化工操作工的工作有没有危险?为什么工资较高?
1、你应该对化工厂有误解吧，化工厂的工资其实并不高，许多操作工拿着很少的钱干危险，又苦的活。起码来说，化工工人的工资和他们的付出和承担的责任是不成正比的。
2、一般来说，操作工的工资要比本单位的同级别行政人员的工资高些。
3、工资一般略高于操作人员。 有人可能想问，化工厂的重大(较大)安全事故完全能够杜绝吗？理论上可以，但实际上是不可能的，至少在未来50年内不可能！只能说尽可能、最大程度减少安全问题。 为什么呢？ 必然性 。
4、第一，化工企业的生产和工作环境对部分员工的健康影响很大。
为什么化工厂中控工资高
1、作息不规律和安全受到威胁的原因。化工厂实行倒班制度，三班两倒，冬天冷，夏天热。化工厂排出来的废气会造成皮肤过敏，还会有其他的健康问题。
2、职责重要。化工厂的中控要控制设备和工艺运行状况，及时调节参数，保证产品质量，每天要看工艺运行数据或曲线图，出现波动或事故，要及时调节，职责非常重要，因此工资较高。
3、工作的危险系数高，在化工厂工作，员工需要面对各种各样的危险，爆炸，火灾，化学污染。这些危险不仅可能会危及员工的生命安全，还可能会对环境造成严重的污染。
化工厂工资为什么那么高
工作的危险系数高，在化工厂工作，员工需要面对各种各样的危险，爆炸，火灾，化学污染。这些危险不仅可能会危及员工的生命安全，还可能会对环境造成严重的污染。
化工厂工资高的原因是多方面的，包括危险性、员工的专业性、技术含量、生产效益以及劳动力市场等多个因素。化工厂的生产工艺和设备都需要高度的技术含量，这些技术含量是通过长期的研发和投入才能获得的。
万华化学工资高的原因如下：万华化学是化工行业的领先企业之一，涉及到多个产业链和下游领域，业务涵盖多个国家和地区，因此具有较高的市场竞争力和业务收益。
石油化工行业属于高危行业，工作环境艰苦，因此福建石油化工工作危险，困难。福建石油化工集团有限责任公司，简称福化集团，系福建省授权的投资机构和国有资产营运公司，现为福建省人民国有资产监督管理委员会管理的管理。
作息不规律和安全受到威胁的原因。化工厂实行倒班制度，三班两倒，冬天冷，夏天热。化工厂排出来的废气会造成皮肤过敏，还会有其他的健康问题。
万华化学为什么工资这么高?
万华化学工资高的原因如下：万华化学是化工行业的领先企业之一，涉及到多个产业链和下游领域，业务涵盖多个国家和地区，因此具有较高的市场竞争力和业务收益。
公司大，尊重员工，因此工资高。比如华为讲究狼性文化，末位淘汰，高薪激励，互联网公司就比较活跃放松，鼓励创新，银行就比较严谨。
万华化学是一家上市公司，是一家全球化运行的新材料公司。工资高，首先是盈利好。2021年三季报显示，公司扣非净利润1942亿元，同比上升2812%。试想，一个季度就赚了195亿元，是何等的赚钱能力。
首先公司现在做的比较大，然后应该是对人才的需求量比较大，所以开的工资会比较高，因为万华集团现在正在。比较高速的一个扩张的阶段。
经济回报好：万华化学年薪25万元可以为员工提供相对高的薪资和待遇，比大部分行业要高，有更好的经济回报，并增加了个人的生活品质。
万华化学工资为什么这么高
万华化学工资高的原因有：对工人的技能和经验要求较高、重视员工的职业发展和技能培训、积极倡导企业文化。
万华化学工资高的原因如下：万华化学是化工行业的领先企业之一，涉及到多个产业链和下游领域，业务涵盖多个国家和地区，因此具有较高的市场竞争力和业务收益。
万华化学是一家上市公司，是一家全球化运行的新材料公司。工资高，首先是盈利好。2021年三季报显示，公司扣非净利润1942亿元，同比上升2812%。试想，一个季度就赚了195亿元，是何等的赚钱能力。
为什么化工厂司机比其它地方司机工资高点
1、你应该对化工厂有误解吧，化工厂的工资其实并不高，许多操作工拿着很少的钱干危险，又苦的活。起码来说，化工工人的工资和他们的付出和承担的责任是不成正比的。
2、因为辛苦，危险性高。这是由于配送员的工作性质所决定的，因为比较辛苦，做的事情也很多，并且还有一定的危险性，所以工资自然就很高。物流司机是指按照指定的发货名单，安全正确运送货物到制定客户中去的工作人员。
3、工资不高。工厂里面接送员工上下班的司机，工资5000-6000元，薪酬一般，所以工资不高。
4、因为两地距离不远，消费水平差不多，所以司机工资差别也小。广州和深圳司机薪酬范围在8000-12000元的是最多，占比是30.7%，其次是5000-8000元，占比是26%。司机，也就是掌握机的人。
5、）一般司机大多数都是非固定时间的工种。就算合同是签固定时间的，劳动者也很难举出加班的具体证据！问题二：红包属于可给可不给的，工资和加班工资是法律规定必须支付的，你说红包算什么？顶多算。
