为什么学历越高工资越高?
只有不断的学习，才能让自己的收入越来越高。所以高学历有高工资是有依据的。
学历与工资水平之间存在着一定的相关性，但并不是绝对的。通常情况下，学历越高的人在找工作和职业发展方面更具竞争力，更容易获得较高的薪酬。这是因为高学历通常意味着更丰富的知识和技能，更高的专业素养和更好的解决问题的能力，这些都是雇主所需要的。
学历与工资是有关系的，除基本工资外，还有学历补贴，学历高，补贴也就高。 在事业单位的话，工资和学历是挂勾的，和工作年限也要挂勾的，你刚进入事业单位，当然一视同仁，但是当你工作几年，加工资的时候就要看学历了。 不同行业有不同的标准。
一般来说，学历越高，人们获取高薪工作的机会可能会更大，但这并不是绝对的规律。以下是一些可能影响高学历人员工资的因素：行业和职业：某些行业和职业的工资标准并不与学历直接挂钩，例如创业者、独立顾问等。工作经验：就算学历很高，如果缺乏相关工作经验，也可能无法获得高薪工作。
为什么有的人总觉得高学历就应该拿高工资?这是什么心理?
认为高学历的人智商更高，能为公司创造更多价值 之所以他们会这么想，最最主要的原因就是在他们的潜意识里，依旧认为高学历的人智商会更高，能够给公司带来更多的价值，公司招进来也倍有面子，所以理应获得高工资。
我觉得高学历应该拿高工资这种歪论在教师中最流行，这种论调是严重错误的，应该是高智商才有高工资。首先高学历不等于高智商，有的毕业当年就考上大学，有的复习几年才考上大学，学历相同，智商是不一样的。
其次，在一个正常的社会里，高学历就应该拿高工资，而且高学历拿高工资应该是国家政策，社会也应该为高学历者买单，这样的国家才是积极向上的，才是对全体公民负责任的，有前途的，有未来的。高学历拿高工资，这种心理是非常正常的，非常正能量的，本该如此的。
这个社会不公平，应该是文盲收入最高才正确，因为他们干的活又累又苦又危险，收入应该是这个社会塔尖上的才行，比如年薪两个亿。像流浪汉，金榜题名是为了做官，这事情一直延续到上世六七十年代，到现在还有影响，不信你看每年报考公务员的数量。现在有人说高学历必须拿高工资，要不然对不起他们的学历。
为什么有的人总觉得高学历就应该拿高工资？这是什么心理？我觉得这种心理一般人都会有，但未必正确。学历往往代表着知识深度和知识水平 正常情况下，在同一专业范围内，知识水平和学历是相对应的。博士生高于硕士生，硕士生高于本科生，大学本科好于专科，专科比中专强。
有些人总觉得高学历就应该拿高工资。不仅仅像题主说的在农村才有这种观念，在大城市这一观念也根深蒂固。最近热议的小欢喜，就是演了北京几个高考家庭的悲欢离合。
为什么高学历的人工资高?
1、行业和职位：不同行业和职位的工资水平存在差异。某些职位需要高学历的人才，因此可能会提供更高的薪酬。 经验和技能：学历可以帮助你进入某个行业或职位，但实际工作经验和专业技能对于薪资的决定也至关重要。拥有丰富的经验和具有特殊技能的人，往往能够获得更高的薪酬。
2、其次，在一个正常的社会里，高学历就应该拿高工资，而且高学历拿高工资应该是国家政策，社会也应该为高学历者买单，这样的国家才是积极向上的，才是对全体公民负责任的，有前途的，有未来的。高学历拿高工资，这种心理是非常正常的，非常正能量的，本该如此的。
3、在现在的就业市场上，高学历的人可以获得高薪水，但是也有一些公司会给高学历的人低底薪，例如，在一些中小企业中，他们的底薪可能比较低，而且还有加班的要求。这样的情况会让高学历的人感到很不公平，因为他们自己努力拼搏，而在经济上被低估。
为什么学历高的人薪水高
1、学历与工资是有关系的，除基本工资外，还有学历补贴，学历高，补贴也就高。 在事业单位的话，工资和学历是挂勾的，和工作年限也要挂勾的，你刚进入事业单位，当然一视同仁，但是当你工作几年，加工资的时候就要看学历了。 不同行业有不同的标准。
2、第一学历并不是决定收入的唯一，因素，因此高学历并不等于高工资在职场上。一个人能够获得什么样的收入是由诸多因素决定的学历，因素，只是包括其中的因素之一而绝不是唯一的因素。正因为如此，那些认为自己拥有高学历就应该获得高收入的人的理解就是不正确的。
3、就是因为他不服输，他一直在坚持。学校招考的薪水，只是证明了你的学历高，并不意味着你可以在三年内超过其他人。同理，其他人也会因为不断的工作而得到与你相同或者高于你的薪水。总而言之，受教育是一件很好的事情，但这并不代表你的一生就一帆风顺，你要继续奋斗下去，去改变你的命运。
4、学历与工资水平之间存在着一定的相关性，但并不是绝对的。通常情况下，学历越高的人在找工作和职业发展方面更具竞争力，更容易获得较高的薪酬。这是因为高学历通常意味着更丰富的知识和技能，更高的专业素养和更好的解决问题的能力，这些都是雇主所需要的。
5、高学历缺乏。以前由于教育普及程度和高考制度的间断，导致我们国家的整体学历水平不高。很多企业为了吸引高学历人才，自然会利用学历这种最为明显的划分方式，进行工资等级的区别。在那个时候确实是高学历高工资。这也是以前谁家出个大学生，很多人就会感觉这辈子生活有了着落。
6、在现在的就业市场上，高学历的人可以获得高薪水，但是也有一些公司会给高学历的人低底薪，例如，在一些中小企业中，他们的底薪可能比较低，而且还有加班的要求。这样的情况会让高学历的人感到很不公平，因为他们自己努力拼搏，而在经济上被低估。
