榆林化学为什么工资这么低?
榆林化学公司刚入职的员工薪资较少，工作四至五年后，薪资最多会提高至6800每月，与工作资历成正相关关系。并且该公司对外口碑很高，形象很好 所以综合来看，该公司的前景很好，是一家不错的公司。
工资高，好。工资方面。中国化学榆林分公司月工资6500元加，其中包括底薪3500元，全勤奖1500元，工龄奖1000元，生活补贴500元。方面。中国化学榆林分公司缴纳五险一金，上班时间为周一至周六早八点至晚五点半，享受国家法定接节日，以及节日。
值得去。根据陕煤榆林化学查询可知，陕煤榆林化学很有发展和晋升的前景，工作安全系数很高，而且中间有休息，也不累。早上9点到晚上6点，工作时间也不长，工资待遇3500元+提成，而且入职缴纳5险二金。陕煤榆林化学有着这么吸引人的条件，每年都有很多人入职。
榆林化学项目组副经理待遇很好。平均工资￥18K/月，最多人拿10K-15K，陕煤集团榆林化学有限责任公司(以下简称榆林化学)以致力于化学服务人类美好生活为企业愿景，运用科技创新、智能处理和大数据精细化管理全力打造煤头化尾精细化工，建设运营全球在建最大千亿级煤化工项目，建立高端低碳现代产业体系。
石油化工企业待遇如何?
中国石化公司的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、劳保用品、通话补贴、住房补贴以及五险一金。根据不同的岗位级别，基本工资和奖金会有所不同。例如，对于本科毕业生，月薪一般在3500到5000元之间，硕博士则在4500到7000元之间。
好。华北石化分公司待遇好，月薪6000元，待遇好，有五险一金、年终双薪、年终分红、加班补贴、节日、弹性工作等。
中石化员工待遇上乘。中国石化的员工薪资水平包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等多种形式。同时公司还为员工提供广阔的职业发展平台和完善的培训机制，为员工提供更多的发展机会和广阔的职业前景。公司还积极推进可持续发展战略，为员工提供更加稳定和可持续的职业发展环境。
沧州炼油厂的待遇相对较好。沧州炼油厂作为一家大型石油化工企业，在员工和薪酬待遇方面通常都有一定的竞争力。该厂提供的薪资水平相对较高，并且会根据员工的工作表现和经验给予相应的晋升和加薪机会。
元/月。通过查询北京石油化工工程有限公司西安分公司招聘信息得知，该分公司工资是7500元/月。北京石油化工工程有限公司西安分公司于2010年11月12日成立，公司经营范围包括：工程设计、工程监理、工程咨询、工程招标预算等。
为什么都不想学化工
关于为什么没人愿意学化学专业的问题如下：化学化工类专业不受待见，或者说化工行业不受年轻人的待见，理由大体都有下面这么几个方面：毒性。化学制剂，大家都懂的，毒性不同，特别是在生产制备过程中，那毒性肯定是有的，只是含量与多少的关系。
，见到好多溶剂化学品都过敏。过敏是要死人的，干脆学都不要学为好。3，智商太低，学不会，还浪费时间。4，小女生，就怕化学品。5，高中都不想上了，直接去父母的企业当老总了，还学什么化学？6，我最喜欢的和最想发展的方向，根本不考化学，而我还最讨厌它。
缺乏兴趣：每个人的兴趣爱好不同，有些人可能对化学本身就没有兴趣。这可能是因为他们觉得化学与自己的生活和职业发展关系不大，或者他们更喜欢其他学科，如数学、物理、生物等。教育方式问题：有时候，学生对化学的不喜欢可能与教育方式有关。
化学专业在就业上的确不尽如人意：根据《2020年中国大学生就业报告》数据，化学专业已经连续3年被评为了红牌专业，也就是说，在就业薪资、就业满意度、就业率方面都不是很理想。有很多化学专业的毕业生面临着毕业即失业，或者需要转行的困局。
化工专业真的有那么垃圾吗?毕业后工资低,待遇差?我是一个学化工的孩纸...
1、首先，我们不可否认，我们的衣食住行，各个方面都离不开化学，所以找工作是很好找的，化学专业出来只要你不挑食，不会出现毕业即失业的情况。接下来要说的就是工作问题了，相比于其他专业，化学专业工作环境真的不“体面”。
2、化工这个行业风险高是肯定的，这是由它的行业特性所决定的。干化工方面的工作大多对身体有害处，有毒的东西经常遇到。至于待遇方面还要看个人能力了，有能力的话可以进化工设计部门，这样待遇比较高而且没那么大的危险性。
3、不过化工类的就业容易，但工资不高，如果只是本科毕业的话其实和大专或高中生干的活差不多，就是在流水线上做工人，所以比较枯燥，并且化工厂比较危险，污染比较严重，所以不建议化学本科后去工厂工作，可以读个研提升一下学历，或者出国深造。
4、就业方面，我只说下主流方向，一般本科毕业主流方向为各类与化工相关企业和制药企业，范围相当广泛。研究生毕业工作主要以设计院或者设计型企业为主。当然偏门工作方向我就不介绍了。反正来说只要你能正常毕业就能找到差不多的工作，当然想要一毕业就挣2万那就得看你有没有真本事了。
5、我建议你坚持继续再做几年，你目前还年轻，刚才学校出来，没有实战操作及管理经验，到那都不会有高工资的。只有你有了实战操作经验及管理经验后，到那都会有高工资的。除非你不干化工这行了，那你现在就可以跳槽，转行。
学化工的朋友:“暴利”行业下为何你的收入不高?
据说是听一卖化工原料的亲戚说做这个赚钱，所以就网上搜了些配方试着做了。到现在已经经营了很多年，生意还挺红火，差不多两天能销售500公斤，毛利在70%左右，这样的收入应该算是不错了。
首先，我们不可否认，我们的衣食住行，各个方面都离不开化学，所以找工作是很好找的，化学专业出来只要你不挑食，不会出现毕业即失业的情况。接下来要说的就是工作问题了，相比于其他专业，化学专业工作环境真的不“体面”。
工资停滞：在过去十年中，女性的工资基本停滞，而男性的工资在增长。这主要是因为在容易受到自动化影响的零售和白领文员等职位上，女性比例较高，而且缺乏女性员工的在一些技术主导的行业中，工资涨幅最大。
收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。 稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。 为什么感觉国企工资不高，但还有很多人想去？到现在还在认为国企工资不高的人，看来是对国企缺乏最基本的了解。
学历倒挂,考研是不得已的选择?
1、其实能找到工作，和考不考研根本就没什么联系。从自己需求定位出发首先，全面了解自己考研的目的是什么？考研是为了学术追求？为了学历更高，找所谓更好的工作？还是为了满足心中对学历名校的追求？然后，本科既然已经工作，现在最要紧的是，通过工作提升赚钱的能力。
2、第一学历不理想，但后来通过考研崛起的例子层出不穷。仔细想想，经过大学四年的学习后，同学们对于自己未来的目标和方向会更加明确，到时候考研选择的目的性就更强。
3、相比之下，复读比起考研来说还是相对容易一些的，通过相对简单的复读去追求更有前途的未来也是提升学历的不错的途径。不过也无需太过悲观，每个人的未来都是无可***的。只要怀有对知识对梦想虔诚的心，终究可以到达理想的彼岸。
4、我个人认为学历倒挂是人才的浪费。总体来看，硕博毕业生人数超过本科生不是好事情。”这种“学历倒挂”的现象，让越来越多的大学毕业生选择考研、考公以规避就业难题，追求所谓的“稳定”。但这种保守性的观念，可能会导致人才浪费，也会带来新一轮的读书无用论。
5、我认为考研不是必须的，因为有好多大学生他们学的专业社会需求量非常的大，他们出来能够得到很好的发展，而且早一点步入社会，能够学到很多学校里学不到的知识，所以我认为不是必须的。
6、个体理性有些情况下可能导致群体的不理性”，选择考研、考公来规避当下的就业难题、追求“稳定”，对于当下的个体或许是一个“理性”选择，但当全社会更多的个体形成这样的共识后，社会运营总成本自然就升高了。
