为什么感觉企业管理越来越多,一线工人越来越少?
1、管理岗位主人翁意识和工作责任感表现更强烈 其实身为职场管理者，更清楚地认识自己的责任的重要性，自觉履行职责，实现自我管理，使其他员工履行职责，发挥模范带头作用。而且大多数基层管理人员都是和一线员工一样参与生产劳动，不是纯粹意义上的管理者。
2、一线工人待遇低 一线工人的收入不高，收入不高就算了，工作量还特别大，投入和付出不成正比。基层员工承担了基层的大部分工作，但是收入却没有那些管理层的收入高，而这些管理层，根本不用亲自动手，下命令就行了，收入方面，是基层员工的好几倍。
3、总结：目前国内工人工作环境不好，安全隐患多，工作强度大，晋升空间小，成长幅度缓慢，收入和付出不呈正比，这都是导致一线工人少的原因。
4、这其中有两个原因，其一是工人主观不愿意多挣的钱少，所以大多数做了一段时间之后。其次有外部客观原因现在很多工厂都引进了机器人，他不需要再花大价钱，招聘员工只需要招一些维修人员就可以了，也就导致一线员工越来越少。
为什么现在制药化工企业招聘一线操作工特别难?
一是化工厂的作业员要求很高，如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员，而很多学生不太愿意到生产一线工作的；二是对化工厂的认知存在差异，总是认为化工厂有害重要，因此精神上抵触到化工厂工作中；三是国有制化工厂破格提拔程序流程较为繁杂，并不像私营老总一句话就能晋升和加薪。
修订完善公司各岗位职务说明书，选额合适的招聘渠道。首先进行工作岗位分析，针对不同的需求对象，用不同的招聘渠道与方法。比如招聘普通一线操作工时，可以用到外来工流动量大的人才市场进行现场招聘或者与劳务公司进行合作，合理使用派遣劳动者等。
制药厂操作工作为药品生产环节中的关键因素，药企需要给予更多的重视，因为他们不仅关系到药品质量，也关系到整个团队的基础牢固性。对于晋升路径，一个生产一线的操作人员正常的晋升轨迹是操作工、班组长、车间主任、部门经理、厂区经理，再晋升至管理层。
化工厂到底什么样？ 顾名思义，化工厂是从事化学工业的工厂。这类的工厂因其条件限制，多是依水而建，水源充足的地区往往周边会吸引很多的化工企业。
这个状态，很难维持多久的。我们国家的经济，必将迎来一次考验。 很多企业招聘给出了4000？7000元的工资，其实是“计件，不交社保”，新手根本拿不到这些。 今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友，买了一台机器10万元左右，取代了两个熟练工，效率大增，原来要一天，现在半个小时。
告诉你我面试化工厂操作工的经验吧，首先做一份考核专业的试卷，不是很难，但有个诀窍，你得先考察你要面试的公司的主打产品是什么，该产品的工艺路线有哪些单元操作，试卷的内容不会出这个圈的。做到心中有数，就什么也不怕的。
为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?
岗位需求与市场供需不匹配：传统机械企业需要招聘的高薪岗位可能在当前市场需求量较小，导致招聘困难。随着科技的进步和行业的转型，市场对于新兴领域的人才需求更为旺盛，而传统机械企业的高薪岗位需求相对疲软。 行业竞争激烈：在当今社会，各行各业的竞争都非常激烈，包括传统机械行业。
在我看来，公司招人难，首先是因为薪酬和待遇的问题 你说你们公司提供的待遇不错，我认为这恰恰是你们公司的招不到人的最大问题。要知道，一个公司想要吸引到人才，需要两个要素，一是工资，二是，合起来可以统称待遇，单独分开说也属于待遇。
公司太小，员工没有稳定，没有发展空间。 对于求职者来说，他们还是比较看重工作是否稳定，是否还有发展空间。 这就是为什么国企的工资比外界低这么多，但人还是这么多的原因。
这可能是其公司其他方面的情况不是很好，例如上班时间长，放时间少，制度很严格等。原因还是出在公司自身。有些公司给员工的薪资高于市场水平，他们平时也会给员工发放一些，然而即使是这样，他们也是很难招到人。企业会面临这样的情况，其原因可能是以下这些：劳动强度大。
化工厂循环水为什么没人去
1、化工厂循环水部门是真的很闲。因为污水操作都是经过设备进行过滤的，操作工只需要按操作按钮打开或停止设备即可，也需要隔一段时间把处理。
2、这个行业很好啊！为什么这么多人都说不好呢？这个行业虽然做了很多年了，但是国内在这方面还是差距很大的，现在国内有名的企业和化学药剂基本都是外国技术，发展空间非常大。从大方向上讲都属于环保行业，是21世纪的朝阳行业，全世界都在重视环保，要做精了，很不容易啊，懂点皮毛就别出来显摆了。
3、我认为有两个主要原因导致他们容易跳槽。第一，化工企业的生产和工作环境对部分员工的健康影响很大。说白了，在化工企业工作，一线员工的身体伤害是相当大的，各种腐蚀性的化工原料***出难闻的气味，对人的健康是非常不利的，所以公司给的工资相对较高，否则根本没人愿意干。
4、一般来讲，用循环水洗澡是不好的。化工厂或者钢厂铝厂的循环水，一般都添加了阻垢剂等化学药剂，对皮肤有一定的腐蚀作用。还有就是如果是金属冶炼的循环水，会含有一定的金属离子，如果某种金属离子在体内超标的话，会引起疾病的。循环水的知识，你可以上百度上搜索欣格瑞找找。
化工厂的工资都是特别的高,但为何还是没有年轻人愿意去?
年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。在国内职业之间是存在着“鄙视链”的，人们会比较认可需要比较高学历或者比较稳定的工种。
工厂虽然工资高，但是相对于流水性的工作，劳动量也是很大的。而现在的年轻人都是娇生惯养着长大的，难免有些不爱吃苦了。而且上班时间也长，经常是上一天歇一天。有大订单了，更是忙死，日夜的加班，得无条件的服从。所以对于工厂的工作，着实是应付不来。
很显然，每天待在工厂埋头苦干，没有什么交际，工作内容也是一成不变。基本没有上升的机会，除非你很会来事，运气好被领导看中了。网友三：我在化工厂干了三年，汽车厂干了半年。总得来说薪资待遇还算可以，但是以下几点是我总结出来的。
