化工企业招聘一线操作工难,是由什么因素导致的呢?
化工企业的操作工要求是比较高的虽然说很多化工企业招聘的只是一线操作工，但是对于这些一线操作工的要求确实是比较的高，甚至很多的化工企业要求自己的操作工必须是得大学专科以上的文化程度。
一是化工厂的作业员要求很高，如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员，而很多学生不太愿意到生产一线工作的；二是对化工厂的认知存在差异，总是认为化工厂有害重要，因此精神上抵触到化工厂工作中；三是国有制化工厂破格提拔程序流程较为繁杂，并不像私营老总一句话就能晋升和加薪。
首先缝纫工的紧缺程度是比较高的，因为现在山东很多大型的服装厂，如果没有这个员工的话就无法进行，所以缝纫工紧缺。其次就是营销员一些大型企业如果没有营销员也无法进行，所以说紧缺程度也比较高。最后就是这个化工单元操作工排名更加靠前，因为没有人愿意干这个工作，觉得比较危险，但是工资也比较高。
诺奥化工招聘好进不
1、好进。学历要求不高。工人岗位专科以上学历，即符合要求。专业招收广泛。工科类、管理类等相关专业，都有招聘岗位。
2、此外，淄博诺奥化工有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。
3、建设公司是个垃圾单位，专科生来，也没有前途，还是诺奥化工好很多，就是不知道你能进去不。实在不行想磨练自己的意志或是实在找不到地方。
4、这个公司的发展前景非常的不错，先公司正在扩大生产，待遇是不错的。
5、四班二倒。淄博诺奥化工有限公司坐落于山东省淄博市临淄区，地处齐国故都，交通十分便利。根据查询淄博诺奥化工有限公司显示工作制度是四班二倒制度来工作的。公司依托齐鲁石化公司及当地丰富的技术、原材料，有着得天独厚的优越条件，是集化工、精细化工、机械维修为一体的大型联合企业。
化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?
1、因为化工厂的工作具有一定的危险性，操作不当可能会引发事故，所以对人员的要求素质是比较高的。一般都是要找那种比较细心的人，粗心的人化工厂是不敢招的。
2、第二是文化素质高的，相对好管理。现阶段一些小的化工企业，为了降低劳动成本，招聘一些文化素质较低的社会劳动力，成本降低了，但是安全风险上去了，一些小厂的安全事故多发，这与从业人员素质不高也是有一定关系的。总结：化工厂的高风险和高技术性决定了用人的较高素质，现阶段一些企业待遇不好也是事实。
3、化工企业的操作工要求是比较高的虽然说很多化工企业招聘的只是一线操作工，但是对于这些一线操作工的要求确实是比较的高，甚至很多的化工企业要求自己的操作工必须是得大学专科以上的文化程度。
