化工厂可用蓝牙耳机打电话吗?
1、化工厂不能用蓝牙耳机打电话，不允许使用手机打电话，因为存在安全隐患。
我打电话给区安监局长,化工厂气味难闻刺鼻很臭,局长不去处理怎么办!
1、遇到化工厂散发难闻气味的问题，正确的做法是向环保部门提出投诉。 可以拨打12369这个24小时运作的环境污染投诉热线，以实现及时反馈。 即使在夜间，市民也可以通过拨打12369热线来反映环境污染问题。 投诉中心在收到投诉后会立即处理，并将指令传达给值班执法人员。
2、你应该向环保局投诉，12369环保投诉受理电话是24小时人工接听的，市民夜间可以随时拨打电话12369投诉环境污染问题。投诉中心受理后会将指令下达给夜间值班的执法人员，执法人员在接到指令后，第一时间到达现场查处投诉内容，查处结果会及时反馈投诉人。
3、我国现在对环保监督非常严。任何人不能破坏生活环境。你如果举报事实的话。安监局长不去处理的话，你可以向上一级部门反应。到时候他们都得承担连带责任。
为啥化工厂不能用手机
由于手机不具备防爆功能，因此在化工厂内使用手机可能存在安全隐患。
第一，防爆区域肯定不允许，因为信号传输可能触发静电，导致闪燃！如果你的手机是防爆的是可以的，但市场上常见的智能机都是不防爆的。第二，在操作室不让用，主要是不让玩游戏。你想啊，要是没有限制的话，一堆人玩王者荣耀，一堆人玩手机，一堆人玩手机，那还能叫个单位么。
正常来讲，肯定是不允许的。防爆区域不允许。手机信号的传输是能引起静电的，这个毫无疑问。具体介质多少浓度，手机多少信号会出问题，这个没有明确的说法。一般人也不能去试这个数据对不。还有就是仪表区域，重要的仪表区域是不允许携带手机进入的，会造成信号干扰。
因为手机的使用可能会产生电火花，导致危险品仓库产生火源危险。一般手机在使用中由于高频电磁波，会发生射频电火花，只要这个电火花持续有1微秒，放电能量有6毫瓦的时候，就有可能引发易燃气体燃烧，在易燃易爆场所就变成了着火源。
一般甲级防爆区内都是存放的易燃易爆的可挥发性化学气体。
一般正规的化工厂都是不允许带手机进车间的 因为化工厂里面有一些危险化学品，这些化学品的蒸汽和空气混合到达一定的比例的时候，遇到明火是会产生爆炸的。
本人在化工厂上班,本人无故车间领导不让正常上班,根据法律规定该咋处...
首先要看他不让你正常上班的理由。比如化工厂上班易燃易爆，禁止吸烟以及携带打火机之类的违禁品，而你都违反这些行为，那么车间领导是有理由拒绝你上班的。因为化工厂都是易燃易爆的，很容易发生爆炸燃烧等恶故。
准备证据***我们在工厂连续工作十几年，突然被告知不让上班，基本就是工厂打算辞退。对于不懂法的人来说，肯定会当作正常下岗，不去要求补偿。实际上这种做法，是违法的，我们有权利用法律的武器，去维护自己的权益。因为法律是讲证据的，所以我们要先收集证据，然后再去***。
如果公司不让上班，可能是因为公司正在进行调整或者停业等原因。您可以与公司的人力部门或者上级领导联系，了解情况并询问是否有补偿 或安置方案。如果公司不发辞退通知，可能是因为公司没有正式决定解雇您，或者是因为通知被遗漏了。您可以主动与公司联系，询问是否已经解雇您，以及是否会发放辞退通知。
首先做工伤等级鉴定，如果有的话，可以直接找人事部门，因为工伤用人单位是不可以无故辞退员工的，如果双方都认为不能继续雇佣关系，那么首先需要根据工伤的等级赔偿你钱，然后就是补偿你的几个月工资，包括工伤休息期间的工资也必须照发。双方谈好后才能签劳动合同解除协议。
(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
