夏季作业注意事项
1、严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。每天气温最高时间段11：00 ～14：00禁止室外作业。加强工作中的轮换休息。
2、遇有六级以上强风天气，不得进行露天攀登与悬空高处作业。大风施工时模板应有抗风的临时加固措施。当有六级及六级以上大风天气时应停止脚手架搭设与拆除作业，暂停室外模板拆除与安装高处作业，停止露天起重吊装作业，施工升降机必须停止运行、将梯笼降到底层并切断电源。
3、要组织开展防洪安全大排查，发现、治理各类安全隐患，防患于未然。加强工地的防汛工作，特别是项目部，要强化对现场排水、基坑支护、脚手架、临时用电、起重设备等临时设施的安全检查。
...的性质我看主要是汽车尾气,空调排放的热气,化工厂日夜
气候异常是“厄尔尼诺”现象，北方酷热南方暴雨都不正常，不仅是污染造成的。
汽车尾气与人体健康危害汽车尾气排放的主要污染物为一氧化碳(CO)、碳氢化合物(HC)、氮氧化物(NO X)、铅(Pb)等。
纯电动汽车 电动汽车顾名思义就是主要用电力驱动的汽车，大部分车辆直接用电机驱动，有一部分车辆把电动机装在发动机舱内，也有一部分直接以车轮作为四台电动机的转子，其难点在于电力储存技术。
而2003年，全国二氧化硫排放量就达到2157万吨，比2002年增长12%，其中工业排放量增加了17%。按照目前的经济发展速度。以及污染控制方式和力度，到2020年，全国仅火电厂排放的二氧化硫就将达2100万吨以上，全部排放量将超过大气环境容量1倍以上，这对生态环境和民众健康将是一场严重灾难。
化工企业员工夏天拒绝穿工作服怎么办
1、比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
2、冶炼厂工作环境更加恶劣，工作量也相对大一些。作为底层员工，可选择的余地不多。 所以啊，对于底层员工而言，说多了都是泪。有时候挺想自己去创业，搞点生意做。可是因为房贷，彻底把我压住了，因为我输不起。
3、可能会被危险药品污染或损害私人衣物或皮肤。
4、对拒不缴纳罚款的人员将予以除名处理； 员工申诉 认为公司处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉，在总经理接受申诉期间，员工可以暂缓履行处罚。 员工奖罚制度 奖励 对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。
5、化工厂职工着装要求及日常管理：（一）所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。（二）工作时间须着公司统一发放的工服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。周一至周六工作时间内一律着工作服；周日加班可适当着休闲装。
6、所有车间员工必须在工作时间穿戴标准的工作服、工作帽和工作鞋，并携带上岗证。任何未按要求着装或衣帽不整者，将受到罚款10元的处罚。进入和离开生产车间时，必须确保门关闭。 员工应准时上班，迟到或早退一次罚款10元，旷工一次罚款50元。 所有工作人员在上班时间不得随意离岗或串岗。
