在化工厂上班对人体有危害吗?
1、在化工厂工作有很大的危害，如下所示： 第强酸致死，针对碱性物质而言害怕的便是粒碱和片碱的烧伤，化工制造行业不可或缺强酸的应用，尤其是在换置和中合的加工工艺全过程中常常要用碱，工作中要携带呼吸面罩穿好工作服装和胶皮手套，一切安全防护工作中要搞好不然伤的是你自己。
2、您老公在化工厂工作，确实可能会受到一些健康影响。化工厂的工作环境可能存在多种职业危害，包括粉尘、毒物、高温和噪声等。以下是对您提到的一些危害的简要说明： **粉尘危害**：化工厂中可能产生氧化铝粉尘、石油焦粉尘、沥青烟尘等。
3、长期在化工厂工作主要是针对一线工作人员有危害。因为在化工生产中许多化工产品的原料、中间体与产品都是有毒物质，在接触的过程中进入体内，长时间的吸入会对身体健康赵成伤害，一定要加强个人防护措施。
4、肯定是不好的啊，一些化学原料对身体的危害相当大，长时间在化工厂上班如果不做好防护措施的话，可能导致人体免疫力下降，身体内部的一些功能衰竭，对脑部的影响也很大，去化工厂上班最好要考虑清楚这些因素，多看看厂里的作业的防护措施齐全不，毕竟赚在多的钱也买不来健康。
5、你好！化工厂上班对身体是有一定影响的，因为化学类元素对可影响到呼吸、血液等系统。对人体细胞的染色体有影响，可能会引起染色体的变异，那对后代的影响是不可估量的。
6、只要在化工厂里做对身体肯定是有伤害的，主要伤害肺部和呼吸道，除非你在管理层做，就是坐在办公室里的，这样的话是不会又伤害的。
在化工厂上班有哪些危险?
1、在化工厂工作可能遭遇多种危险，具体如下： 化学品风险：工人可能接触到有毒、腐蚀性、易燃或爆炸性化学品。这些物质的暴露可能导致中毒、化学烧伤或火灾爆炸。 高温高压操作：化工生产中涉及高温和高压环境，如高温反应、蒸汽管道和压力容器。不当操作或设备故障可能引起烫伤或爆炸。
2、在化工厂上班可能会面临以下一些危险和风险： 化学品危险：化工厂通常处理和储存各种化学品，包括有毒、腐蚀性、易燃、爆炸性等危险性较高的物质。接触这些化学品可能导致中毒、化学灼伤或火灾爆炸等风险。 高温和高压操作：化工过程中可能存在高温和高压的操作环境，如高温反应、蒸汽管道、压力容器等。
3、电击风险：在电气仪表岗位上，接触高电压设备或电路时，存在电击的风险。如果没有正确的安全措施和防护装备，操作人员会受到电击伤害。火灾爆炸风险：电气仪表设备运行过程中，由于电气故障或操作不当，容易引发火灾或爆炸，这会对操作人员和周围环境造成严重的危害。
4、在化工厂工作有很大的危害，如下所示：第强酸致死，针对碱性物质而言害怕的便是粒碱和片碱的烧伤，化工制造行业不可或缺强酸的应用，尤其是在换置和中合的加工工艺全过程中常常要用碱，工作中要携带呼吸面罩穿好工作服装和胶皮手套，一切安全防护工作中要搞好不然伤的是你自己。
5、化工厂工作可能面临以下四种危害： 有害气体 有害水体 有害细菌 有害辐射 为防范这些危害，工作人员应取以下安全保护措施： 积极参与工厂的安全培训，严格遵循作业前的准备工作及操作规程。
6、第一，在化工厂上班容易中毒，造成生理紊乱。在化工厂上班的人都会戴防毒面具，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了，就会有明显的感觉，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，严重的会器官衰竭。第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。
在化工厂上班好不好,对身体危害有多大?
1、肯定是不好的啊，一些化学原料对身体的危害相当大，长时间在化工厂上班如果不做好防护措施的话，可能导致人体免疫力下降，身体内部的一些功能衰竭，对脑部的影响也很大，去化工厂上班最好要考虑清楚这些因素，多看看厂里的作业的防护措施齐全不，毕竟赚在多的钱也买不来健康。
2、在化工厂工作有很大的危害，如下所示： 第强酸致死，针对碱性物质而言害怕的便是粒碱和片碱的烧伤，化工制造行业不可或缺强酸的应用，尤其是在换置和中合的加工工艺全过程中常常要用碱，工作中要携带呼吸面罩穿好工作服装和胶皮手套，一切安全防护工作中要搞好不然伤的是你自己。
3、**粉尘危害**：化工厂中可能产生氧化铝粉尘、石油焦粉尘、沥青烟尘等。长期接触这些粉尘可能会导致肺部疾病，如氟骨病，以及皮肤和粘膜的***。 **毒物危害**：在电解槽附近及烟气净化系统可能会产生氟化物、硫化物、沥青烟、一氧化碳等有毒物质。
4、化工业上班好吗1 在化工厂工作有很大的危害，如下所示： 第强酸致死，针对碱性物质而言害怕的便是粒碱和片碱的烧伤，化工制造行业不可或缺强酸的应用，尤其是在换置和中合的加工工艺全过程中常常要用碱，工作中要携带呼吸面罩穿好工作服装和胶皮手套，一切安全防护工作中要搞好不然伤的是你自己。
本人在化工厂上班,本人无故车间领导不让正常上班,根据法律规定该咋处...
1、首先要看他不让你正常上班的理由。比如化工厂上班易燃易爆，禁止吸烟以及携带打火机之类的违禁品，而你都违反这些行为，那么车间领导是有理由拒绝你上班的。因为化工厂都是易燃易爆的，很容易发生爆炸燃烧等恶故。
2、准备证据***我们在工厂连续工作十几年，突然被告知不让上班，基本就是工厂打算辞退。对于不懂法的人来说，肯定会当作正常下岗，不去要求补偿。实际上这种做法，是违法的，我们有权利用法律的武器，去维护自己的权益。因为法律是讲证据的，所以我们要先收集证据，然后再去***。
3、如果公司不让上班，可能是因为公司正在进行调整或者停业等原因。您可以与公司的人力部门或者上级领导联系，了解情况并询问是否有补偿 或安置方案。如果公司不发辞退通知，可能是因为公司没有正式决定解雇您，或者是因为通知被遗漏了。您可以主动与公司联系，询问是否已经解雇您，以及是否会发放辞退通知。
4、(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
5、首先做工伤等级鉴定，如果有的话，可以直接找人事部门，因为工伤用人单位是不可以无故辞退员工的，如果双方都认为不能继续雇佣关系，那么首先需要根据工伤的等级赔偿你钱，然后就是补偿你的几个月工资，包括工伤休息期间的工资也必须照发。双方谈好后才能签劳动合同解除协议。
