离职后公司加工资留我,是真心的挽留我吗?
真心挽留 如果你是公司的技术骨干精英，离职会给公司造成一定的损失，老板也愿意给你加薪让你留下。
首先，公司加薪挽留可能表明你的岗位对于公司至关重要。如果你的工作技术含量高，且难以找到合适的替代者，公司可能会愿意提高薪酬来留住你。这种情况通常发生在技术骨干或关键岗位的员工身上。
一般是真心的吧！这个你可以自己了解了解的，因为你是当事人，是对领导和你工作的业绩，心理应该是有点数的。
那么，你应该坚守你的内心，做你所想、求你所求、得你所望。但也要明白：这样必然会导致你拥有一些不必要的麻烦，而且是多种方面的。你仅仅是因为一些没必要的工作琐事，而头脑发昏一充血提出离职。而老板提出加薪，不愿你离职，那你就必须要慎重考虑了。
如果你要求离职，领导急于挽留你，可能是因为他意识到你是公司的核心力量，是专业的技术人才，真心希望挽留你，加薪。但是，前提是你要清楚自己的能力，知道自己在团队中的位置。原因二：你还有剩余价值可以利用 辞职，老板留着你，可能是因为你还有利用价值。
沈阳工资低为什么能留住人
1、团队有很好的氛围。沈阳工资低能留住人是因为团队有很好的氛围，员工最关心的工资还有，给领导是否关心员工，只要工资给到位，厂里氛围好，又给到员工一种归属感的感觉。
2、但是在东北的房价是比较低的，物价也是一样，所以导致一些工人的工资比较低。所以有一些追求比较大的工人，还有上班族，他们往往需要高薪。所以他们只能向一些发达城市发展，还有一些工人需要养家糊口，需要经济来源。所以他们只能去工资比较好的城市工作，这就导致沈阳的人才流向南方的发达城市。
3、沈阳城市住户存款排第二位，分析其主要原因之一，沈阳人口负增长，人口老龄化严重。由于气候寒冷、经济不景气等原因，年轻的一代，大学毕业后，基本上选择留在外地，人口流向经济富裕的江浙一带 工作。留在城里的，基本上都是老年人，故土难离呀。
4、在沈阳生存就业的问题，主要看你的能力了。这样和你说吧，沈阳供吃住，还有五险一金的地方主要还是工厂。其他的就是一些公司的管理层，收入还是比较不错的，普通的员工也就是四五千块钱，扣完保险什么的到手也就是3000左右。沈阳的房价基本上每年都在上涨，我是真的在沈阳买不起房子了。
5、但是高房价不适合居住生活。沈阳受到东北经济发展制约，单一的经济结构和债务问题限制了这个城市的发展。沈阳工资低，但是消费也低，所以如果没有什么追求，在沈阳也能过得很好。但是企业在这里发展不是很有前途，人们在这里打工也赚不到钱，好在消费也不高，房价不高，勉强可以过的下去。
公司进了很多新人,他们不求工资多少只求里面有未嫁女孩子,为什么?
公司近期招聘了许多新人，他们并不追求高薪，而是希望公司内部有未嫁的女孩子。这种情况确实存在，主要原因可能是一个大型公司招聘了大量员工，男男女女各种人才都有，新人有机会在工作中接触到合适的异性，并在一定程度上满足他们的生理和情感需求。
而且你越希望快速融入工作圈，被同化的速度就会更快。当过几年你觉得自己已经站稳了，单位又进来新人了，其实你基本上也跟周围人差不多了。太多刚工作大半年的年轻人刚进来的时候说“我才不要变成单位那些老职工，我要学这个考那个，不能被他们影响”。
但凡男女双方都觉得合适的，只要条件一成熟，马上就结婚了，比如校园恋情的，通常毕业不超过两年就会结婚。如果两年了还没结婚，一定是有人觉得不满意，在骑驴找马。可能是女生觉得男生条件不好，想观望一下有没有条件更优秀的男生，或者等等看这个男生能不能翻身。
化工业上班好吗
化工业上班好吗1 在化工厂工作有很大的危害，如下所示： 第强酸致死，针对碱性物质而言害怕的便是粒碱和片碱的烧伤，化工制造行业不可或缺强酸的应用，尤其是在换置和中合的加工工艺全过程中常常要用碱，工作中要携带呼吸面罩穿好工作服装和胶皮手套，一切安全防护工作中要搞好不然伤的是你自己。
去该公司上班还不错。重庆长风化学工业有限公司工资百分之百的人拿5到6K。待遇由岗位薪酬加绩效薪酬等组成。由五险二金、带薪年、交通补贴、工龄补贴、职工体检、定期团建、职工宿舍、工作餐等。重庆长风化学工业有限公司前身是设立于1966年的三线建设企业。
有些工作岗位涉及有毒有害，环境中有引起职业病危害的因素，所以这些岗位对身体是有危害的。国家职业病岗位有目录，单位应当告知员工岗位危害风险。
化工厂长期在里面工作肯定会多多少少对身体产生一定的影响，做好各种防护措施，将各种负面的影响降低到最低的程度。周围的环境话，比之前的环境 质量肯定要差一些，不管各种的环保措施有多好，生产过程中有不必要的泄露，甚至是偷排放，偷放之类的。
好。公司工作环境好。观澜腾达工业自动化有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。待遇好。员工工资在5000-8000元左右，每个节日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休。
太原江阳化工厂工资为什么低
1、地区经济水平：工资水平与所在地区的经济发展水平密切相关。太原地区的经济较低，太原江阳化工厂工资水平也会较低。行业竞争：工资水平受到行业内竞争的影响。化工行业的竞争激烈，太原江阳化工厂为了降低成本而提供较低的工资。企业规模和经营状况：工资水平与企业的规模和经营状况相关。
2、待遇好。根据百度问一问查询显示：江阳化工厂的员工工资在8k-5w之间，同时该化工厂还有五险一金、交通补贴、全勤奖，餐补等待遇。总之江阳化工厂待遇还是不错的。
3、待遇不算好也不算坏，国企就是稳定有保障，职称啊待遇啊什么的都按部就班来的。慢慢熬吧，人际关系也较复杂！我是太原工业学院的，我们这就有去那厂的。本科生可以进。
4、太原的化工厂有新华（迎新街）、兴安（南寨）、江阳（向阳店）、晋安（敦化坊）、晋机（西宫）、太化（河西）等，化工厂待遇不高，里面气味都不太好。目前效益比较好的是晋机。新华和兴安都一般。另外，阳泉东安化工厂不错。
5、很不错。山西江阳化工厂是隶属于中国兵器工业集团公司的骨干军工企业，始建于1954年，是国家“一五”期间投资兴建的156项重点工程中35个武器和军事物资工程之一。待遇很棒五险一金都有，而且享受国务院特殊津贴。
在化工厂上班是什么感受?
作为一个普通人，我没什么大的本事，在化工厂从事过几个岗位，包括与外界社会接触较多的岗位，最后又回到工资较多的3班倒岗位，当一个小小班长，等攒够了不用啃老的钱，我会逃离这锅温水，宜早不宜迟。
第一，在化工厂上班容易中毒，造成生理紊乱。在化工厂上班的人都会戴防毒面具，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了，就会有明显的感觉，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，严重的会器官衰竭。第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。
第一，在化工厂上班容易中毒，造成生理紊乱。在化工厂上班的人都会戴防毒面具，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了，就会有明显的感觉，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，严重的会器官衰竭。 第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。
累。化工厂三班倒当然累，尤其是上中班跟晚班，中班时间是下午四点到凌晨12点，晚班时间是凌晨12点到早上八点，上过夜班的人都知道，一到凌晨两三点钟的时候，困的不行，站站着都能睡着了，这滋味真不好受。化工厂属于有毒有害有气味的工厂，对身体的伤害也是比较大的。
化工厂并不是所有的化工厂都是要求极其严格的，只不过黄瓜插普遍的原则就是禁止明火，因为很多的化学原原料都极易燃烧，极易爆炸。而且并不是化工厂的所有的工作都是在一线车间，有的人就是这种技术员的级别，只要每天穿上所谓的工作服，在车间绕一会儿就可以了。
