没有学历为什么找不到工作?
1、这也是学历如此重要的原因。没有学历，就达不到用人单位设定的要求，连求职的门槛都迈不过去。如此状态，想找工作当然难上加难了。aqui te amo。
2、综上所述，学历低并不代表一个人就没有出路。一个人的职业发展和个人成长还受到很多其他因素的影响，如个人能力、工作经验、职业道德等等。只要愿意学习和不断进步，找到适合自己的职业道路和人生轨迹，就一定能够取得成功。
3、缺乏高等教育。过去，由于教育普及和高考制度的不连续性，我国整体学术水平不高。很多企业为了吸引高学历人才，自然会用最明显的学历划分来区分薪酬水平。那时候确实是高学历高薪。以前一个大学生从家庭出来也是这样，很多人会觉得这一生就安定下来了。
4、没有目标，随波逐流 很多人之所以会面临这样的情况，就是因为没有明确的目标。当他们看到别人找工作，自己也去投简历，别人面试，自己也去参加面试。最后的结果就是：既浪费了很多时间和精力，也没有得到自己想要的工作。
没有学历的人注定找不到好的工作吗?
所以说，没有学历的话，不会注定找不到好工作的。因为学历和你的能力并不完全的挂钩。上学的时候学的是知识，进入社会学的可不仅仅知识课本上的东西，反而学的是那些课本上没有东西。不要因为没有学历就自卑自弃，放眼更远的未来，只要自己肯努力肯吃苦，从小做起，就一定可以成功的。
没有学历，没有技术，通常情况下是找不到好工作的，所以收入肯定不高，学历是敲门砖，虽然能力重要，但是首先要有学历才行。
没有学历连面试的机会都没有，说明你找的工作是要求学历的，当然没有机会了。你找不要求学历的，自己力所能及的，自然就有机会了。
因为找工作需要学历等各方面的东西，学历低就意味着工作不好。
为什么没有文化就不好找工作?
在人才泛滥的今天，文化水平是雇主选择雇员的首要条件，是敲门砖，因为别的公司不了解你，也没有时间去考察。而体力劳动的工作也在逐渐减少，人工被各种机械代替。有头脑，有一技之长，一辈子做一件事，才是出路，才有机会聘请有文化的人为我所用。
不一定，并不是什么工作都需要高文化的，只要有一技之长，很多时候找工作甚至比高学历的人才还容易，再退一步说，哪怕既没有文化，又没有技术，但是只要能够吃苦耐劳，愿意放下身段去做脏活累活，找到工作同样不难。因此，凡事没有克服不了的困难，只是你自己有没有真正努力。
因为在这个社会当中是特别现实的，如果你没有学历，那么你连面试的资格都没有，这也就是说你在第一道线就被刷下去了，这样你又怎么能够得到展示你才能的机会呢？所以说有学历是门，没学历是槛，也就是说学历是门槛。
你曾因为学历低去找工作而处处碰壁吗？如果你已经步入社会那你应该经历过找工作的路上被学历挡在门外的时候，如果你还在专科学校毕业，没有步入社会那么你来看看一些网友在就业过程中的亲身经历：网友一：因为高中时代，比较贪玩 疏忽对文化课的重视。后来读了一所专科院校，商务英语专业 。
所以说，没有学历的话，不会注定找不到好工作的。因为学历和你的能力并不完全的挂钩。上学的时候学的是知识，进入社会学的可不仅仅知识课本上的东西，反而学的是那些课本上没有东西。不要因为没有学历就自卑自弃，放眼更远的未来，只要自己肯努力肯吃苦，从小做起，就一定可以成功的。
为什么学历低就找不到好工作?
总的来说，低学历在找工作时屡屡受阻，这是由教育、雇主和社会环境等多方面因素共同作用的结果。但是，我们也要看到，每个人都有自己的优势和潜力，只要找到适合自己的发展路径，都有可能取得成功。同时，我国也在积极推动职业教育和终身学习，为低学历者提供更多的学习和发展机会。
因为学历较低的时候，大家没有办法获得面试的资格。大部分企业在招聘员工的时候，都会对员工的学历有很高的要求。对于学历比较低的人群来说，在找工作的过程当中，也非常容易被其他人淘汰。对于公司内部来说，来招聘员工的时候也会浪费很多的时间。
工作经验越久，学历越不重要 在职场上打拼得越久，学历就变得不再那么重要了。因为它只是一块敲门砖，只能帮助你站在某一个跑道上，但并不能决定你跑多远。因为在实际工作过程中，老板看中的还是一个人解决问题的能力。当工作越来越久以后，学历就只是锦上添花，而不是必备品了。
