化工厂里上班时间不能带手机有这样的规定吗
避免影响工作以及车间管理，规定员工禁止携带手机进入车间，如有携带手机的，上班前必须交于各班组长存在保安室储物柜以待下班领回，有违上述规定予以开除。邱某确认收到上述通知，并且在2016年9月6日的通知上签名。
不同的工厂有不同的规定，像有些电子厂或者精密仪器厂还有一些高化妆品和医药的就规定不可以带，至少普工不可以，一些组长倒是可以；不过一般生产线上的也没什么时间玩手机，都是中午休息那段时间可以玩会，不过工作那么长时间也要休息。
沟通需求：在工作中需要与合作伙伴或客户进行沟通，因此携带手机可以方便与他们取得联系，预防意外情况发生。技术支持：化工厂有时需要借助手机来进行技术支持或设备维护等操作。如果在现场携带手机，可以向安全管理人员或现场主管解释，说明手机使用的目的及需要进行的操作，以使其了解你的行为和目的。
化工生产设备都相互连通，又很高大笨重，尤其在停机后，内部情况多有异常变化，安全措施不落实，极易发生事故。因此，必须按开车程序全面检查后确认无误，才能启动开车。
这种管理还是看行业的，比如我们做对冲基金的，手机管理就是行规。工作时间要执行交易，有的要监控行情，你花两分钟聊几句微信，就是很大的影响。更别说各家内部的保密制度需要了。
检讨：尊敬的老师您好！本人在上课期间玩手机严重违反了课堂纪律，在此深刻检讨，检讨如下：由于我自制力不足而沉迷于手机导致上课期间仍不能自拔，上课玩手机不仅违反课堂纪律，并影响了我的学习，也给其他同学带来了不好的影响。我深刻意识到玩手机的危害性，我们沉迷于手机严重影响着我们的身心健康发展。
化工厂维修工辞职后能做什么
1、做什么都可以，只有你想做。推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
2、维修工一般晋升空间很有限。化工厂的维修一般是受各工段管辖。
3、维修工是否有前途，那要看你的兴趣和悟性。维修工平时不算忙，大修或抢修比较紧张，如果练就一手熟练的钳工活，各行各业的工厂都需要。不知你厂自控程度如何，新建厂家一般都微机操控，操作工可不可能成为工艺员，这要看你本人学识和你厂需要。
4、需要懂得设备预防预见性维护保养、TPM、设备故障原理、设备账务管理、设备改造与转移、设备备品备件管理相关技能；可以去制药厂、化工厂设备动力部门做设备管理员。
5、操作工轻松点，但是需要三班倒，另外所掌握的技能可能离开这个厂子，也就没啥用处了。维修工工作稍累点，可能需要值班，说掌握的技能离开这个厂子到其他厂子也可以用得着。
化工厂老板违法被抓了员工工资
可以找公司财务和公司其他负责人解决。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
一位在宜化集团旗下化工厂上过班的老员工直截了当地告诉记者，“你不买酒，货款就慢慢拖，反正就是拿不到钱。”多名内部员工皆向记者证实，宜化集团曾经用酒抵发员工工资，比如发60%工资，发40%的酒。对此，该集团回应称：“都是误会，只是供应商的误会。
看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律。如果符合，员工违反支付正常工资，不需要支付赔偿金。如果需要员工违反规定，让员工立刻辞职的，那得支付一个月的待通知金。
员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 去人力与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民***打官司，申请支付令。
天然源农药化学工程专业有前途吗?其发展空间有多大?
天然药物化学技术专业的应届毕业生发展前景或是好的。特别是男生就业较为开朗，在药理学行业，单从技术上考虑到，临床药理学是很有前途的，薪酬也比较高。该专业的的学生就业方位为各种药物研究企业，分析化学研究室、医药生产公司和药政组织等部门，也可以从业高等院校的教学工作。
许多全是大都市的公司），我舍友她们土木工程的，根本就瞧不起。
还可以到相关的领域从业化工品的 运用产品研发、安全工作、质量检验等工作中。生物专业的学生就业面非常广泛，由于现实中许多层面都涉及到有机化学；大学毕业生关键到高等院校、科 研组织、轻工业、医疗卫生、环境保护、装饰建材、食物等与化工有关的行政部门工作中。
如果让你们去化工厂倒班,四班两倒,一个月一万块钱,你们愿意吗?_百度...
化工厂，月薪1万，四班两倒，考虑以下： 了解化工厂属于什么样的化工厂，是精细化工厂，还是像中石油中石化那样的大化工。 如果是精细化工，也要考虑产品切换频次是否频繁，如果一年下来只生产一种或几种产品，产品切换频次少，事情少，活轻松，不管是普通操作工还是技术管理等岗位，工作压力都不大。
所以化工厂的一线工人绝大多数三班倒或者四班倒工作(8小时或12小时轮班工作制)，国家的法定节日对他们来说没有任何意义。包括我们最在乎团圆的春节也不例外。 化工厂的普通工人中有负责自动化控制的(专业术语“内操”)，他们负责通过电脑监控、远程调整生产工艺参数。
四班两倒，简单说，就是把职工分为4个班，四天上两个班次。比如：第一天：0：00-8：00一班回上班，8：00-24：00(也有的企业是22：00，那么下答个班接班的就是22：00接班)二班上班。第二天：0：00-8：00三班上班，8：00-24：00四班上班。
四班两倒上班制是指企业根据生产需要将职工分成四个班，每班派两个工人轮流倒班，保证生产岗位24小时有人工作的轮班制度。四班两倒通常分为白班和夜班，白班和夜班分别为12个小时，两个班次之间有30分钟的吃饭兼休息时间。员工可以在这个时间段内进行短暂的休息和用餐。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
下岗工人下岗前属于特殊工种,可以在50岁申请办理退休吗?
因为特种作业人员参加工作时间早已归属于提前退休政策，你如今还需要申请办理在50岁提早办退休，这也是绝对不合乎有关的退休政策的，还是坚持到55岁吧。
如果你有特殊工种工龄，55岁可以办理退休。如果你曾经从事过特殊工种，并且特殊工种的累计工作年限达到社保部门要求的10三个时间段，那男性55岁可以办理退休，女性45岁可以办理退休。
退休年龄根据最新特殊工种的退休年龄的规定来看，男年满55周岁、女年满45周岁是可以申请退休的，若因病或非因工致残，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的话，则退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
