我爸在一家化工厂做了8年,今年厂子倒闭了,厂里让员工去体检,体检出结果...
1、厂里让职工体检这是对员工负责，部门为员工撑腰，这种化工厂职工很可能有职业病，现在工厂因环保问题被迫停产，如果以后员工发现有病再找工厂上哪找去。所以，现在体检如有身体健康问题由工厂负责医药费或者赔偿等等。放心 让你爸去体检，没问题更好。如果出现问题会由工厂兜着。
2、首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。你的合同是无固定期限合同，但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。
3、不会。工人只是被叫去询问情况，承担后果的是企业法人。
4、浓硫酸这类的东西如果直接接触立竿见影就会烧伤，硝酸钠不吃到嘴里应该没问题的，熟石灰就更没什么了。可能你父亲是过敏体质，这样的人非常不适合在化工厂工作，但一般远离化学品应该就会好的。过敏体质的人搞化工的有的会吃一些维生素E还是什么来着。反正你父亲的皮肤过敏应该和这几种化学品没什么关系。
5、读大学之前，我爸一直希望我报考师范或者医学专业，说女孩子适合当老师和医生， 社会 地位高。我的叛逆期来得比较晚，所以高三还没有结束，高考志愿理所当然地选择了自己喜欢的生物化学。 大四实习时，在一家化工厂亲眼目睹了发酵罐的爆炸。
我们在化工厂说每年体检一次但这次已经超了半年了?
1、每年安排一次体检，每年一次妇科体检。每年体检时间安排在9-11月份间，具体时间由单位综合管理科与承检医院落实后书面通知到综合管理科。
2、做正常健康体检即可。卫生监督局会要求工厂每年做一个监测，监测工厂哪些工作岗位是属于有职业病危害的岗位，需要提供职业病防护以及上岗前、离岗前体检，还有每年度最少一次在岗职业病体检。一般来说，行政人员工作范围是极少结触有职业病危害的岗位的，所以不用做职业病体检。
3、新进厂员工是需要进行体检的。定期体检是企业重视员工的身体健康状况，属于是员工的待遇之一。而入职体检则是员工能否被企业录用的条件之一，属于必须要做的程序之一。
4、举个例子，如果这个文员成天是在办公室，不用去车间，完全没有接触到相关的化学危害因素，那就应该是属于一般的员工，进行一般的体检就可以。但是虽然他这个岗位是文员，但是经常要下车间要接触到化学危害因素，那就要按要求每年进行一次职业健康体检。
在化工厂上班的文员是否可以每年进行一次职业健康体检?
1、但是虽然他这个岗位是文员，但是经常要下车间要接触到化学危害因素，那就要按要求每年进行一次职业健康体检。
2、依据《职业健康监护管理办法》，职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。
3、定期对员工健康体检，尤其是特殊工种。 为了让员工有一个良好的工作环境，从而提高工作效率，建议为各办公室购买空调。(特别是夏季，炎炎夏日，酷暑的来临，员工流汗、工作量大，时常出现体力透支的情况)。
4、总体上说有可能，但是关键是根据存在或产生化学有害因素的各类工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触化学因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测验、评价、管理、健康检查等因素。
化工厂每年体检项目
体格检查、血液检查、尿液检查等。体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以评估员工的身体健康状况。血液检查：常规血液检查，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数、血糖、血脂等指标，用于评估员工的血液健康状况。
心电图：检查心脏功能。职业特点相关体检项目 根据职业不同，还有一系列针对特定职业的体检项目，以下列举几个常见职业的特点及相关体检项目。 司机等交通从业人员：除了常规体检项目外，还需进行听力测试、夜间视力检查等，以确保驾驶安全。
体检项目：一般包括女性体检项目和男性体检项目，具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。另外体检项目还按照公务员体检，出国体检，入职体检等不同的需求有不同的体检项目。 一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。
化工职业。根据查询有来医生网显示，松节油属于化工工种，按照化工职业健康标准进行体检。在化工厂工作需要进行全面的健康检查，包括心电图、胸部X光、肝、肾功能检查、血、尿常规等项目。此外，根据工作特点还需要进行相应的检查，如肺功能、听力、眼部检查。
