中石化排世界第三,为啥待遇这么低呢。
1、不管加油员还是正式中石化员工，待遇确实偏低，一线加油员目前月工资大约只有2000，一年3W多点，正式普通职工年薪大约5W多些，没有任何虚，并且这工资还是这两年加上来的，以前的时候更低，呵呵呵~~~ps.本地区实际情况。
2、同时，跟国际同类企业相比，中石化的待遇很低。不但一线油田工人的工资才二千元钱，总经理和董事长的工资也不高。周大地和姜鑫民都认为，中石化已经拿出利润的很大一部分用于再生产，减少了职工收入和待遇。国家和民众也要支持中石化的发展，要让中石化成为在国际上有一席之地的上游企业。
3、第三：待遇差。一年四季基本没有什么，要说有就是每年的春节、五十一给职工发一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），总价值也就几百块。工资低，像我这样工作了30多年的老师傅，每月拿到手的钱只有4300块。
4、中石化的员工整体表现都是不错的，不过每个地区待遇会稍有不同，按照从高至低，一共分成A、B、C、D、E、F、G七档次，其中各档再划分不同级别，一共是13个等级。
5、中石化的待遇因岗位而异，但总体上，作为行业巨头，它提供了业界领先的保障。一位内部员工透露，他已工作两年，目前月收入稳定在六千多元，且年终奖不菲，具体数额难以预估，但肯定不会少。这个数字足以证明其在薪酬方面的竞争力。中石化的不仅限于工资，还包括全面的体系。
为什么加油站工资只有2千多却很少有人会辞职?
1、一：比较好。我们做一份工作的时候首先看的就是这个公司的政策是否能够达到我们的要求，什么五险一金，节日双休这些都是标配的，而作为国有企业的中石化加油站，自然是不会差的，虽然说看着基本工资是很低，但是各种提成，下来也不错了。
2、那还不如在加油站舒服，平常也穿不着其他衣服，这次省了衣服的费用。我想这也是加油站工资不高，却很少有员工离职的原因之一。加油站的员工都是有五险一金的，这一点我相信对很多人都有很大的诱惑。既保证了现在的生活质量，也保证了之后退休之后的生活质量，这也是其中一个员工不离职的很大原因。
3、第一，各种各样的以及能入职的方便性；要知道，加油站的加油员一般来说学历都比较低，也正是因为如此，学历较低的人能够得到这样一份工作，相对来说也是特别好的。再加上各种各样的节日，酷暑天都有对应的，这些对于很多普通的员工而言，这份工作和工资已经很不错了。
4、休息时间多加油站上班时间分为行政班跟正常班。一般刚去加油站，会安排行政班，上班时间9：00~17：30，给一段适应期。等到一周后，工作上手了，就会安排三班倒。夜班的时候，名义上不能睡觉，但是晚上基本没车加油，所以几个人可以轮换着去睡觉，实际算下来熬夜的时候并不长。
中石油中海油中石化本科生进去工资很低吗?网上说基本工资就一千多啊...
基本工资都很低，作为工人工资都不高，高的实际上是领导，本人工作二十年一线工人，也远远没有达到平均工资的水平。现在石油企业需要的是有能力的本科以上的人才，不是混吃等死的人。本人所在的石油单位，15%为本科以上学历，40%大专以上学历，普及高中学历。
第一个月都是基本工资1200多，如果你要进石油公司，如果就是加油员还分是大站还是小站的加油员，建议去一些外资石油企业，因为不论各方面待遇。具体多少 还要看你是怎么进去的，都要比国内的强很多。
三大石油公司中海油的待遇是最好的，但也高很多，不如外界传的那么邪乎。本科生定岗后不出海的话拿6000多吧（具体看公司反正我是这么多），出海的同学有拿1W的。但海油相对女生是最难进的（坦白的说非石油主干的女生很不好进，除非有人）。
例如中石化为主管师、副主任师、主任师、专家、高级专家、首席专家等，中石油、中海油都有类似的岗位设置，待遇两大块，工资加绩效，基本工资通常按照职称、岗位都是固定的，绩效差别那就因地制宜了。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。
中石化：工资6000左右，补贴奖金不清楚 中海油：法律部门实习3000-4000，转正5000-6000，补贴奖金不清楚。 中国石化：去年基本工资是２８００。今年工资改革，年薪在８～１０ｗ。加上各种补贴什么的，全年收入不会低与15W的 。
中石化轮岗工资低
1、中石化轮岗工资低的原因是其工作技术低。根据查询相关***息显示：中石化轮岗工作，是属于体力劳动型工作，其操作简单，技术含量低，所以工资低。
2、中石化销售公司管培生第二年收入不会比第一年少。根据查询相关***息显示，中石化销售公司管培生是自主培养企业中高层管理人员的人才储备，员工的工资会随着工龄增长，收入提高，不会出现第二年工资低的情况，收入会加入工龄工资，每年会提升100元左右。
3、会的。原则上为3-6个 月，特殊情况，可以延长或缩，短轮岗时间。
中石化排在500强之首,为什么加油站员工工资很低
一：比较好。我们做一份工作的时候首先看的就是这个公司的政策是否能够达到我们的要求，什么五险一金，节日双休这些都是标配的，而作为国有企业的中石化加油站，自然是不会差的，虽然说看着基本工资是很低，但是各种提成，下来也不错了。
首先，加油站的基础岗位是加油员工，虽然这个岗位的工资并不是很高，但是对于应聘这个岗位的人员的学历和职业技能并没有很高的要求，可以说是几乎没有要求，对于工作经验也是没有什么要求的，通常只要是中职中专或者是高中毕业的都是可以应聘的。而且工作内容也不是很复杂，只需要简单的培训后就可以任职上岗。
加油站工资虽然低，但是好在稳定，不用什么专业就能应聘。这也是为什么那么多人要去做的地方。对文化程度没有任何要求，加入门槛低，工作压力小。目前择业环境不太好，没人脉关系和钱要想考上机关事业单位可以说比登天还要难，并且大部分机关事业单位在文化程度方面要求最低也是本科左右。
