扩招大专毕业证没发下来能不能去化工厂
能。化工厂招聘的要求较低：要求至少高中或者中专以上学历，有毕业证书，40周岁以下，有制造业操作工作经验，能接受倒班就可以，所以扩招大专毕业证没发下来，但是有高中毕业证书就能去化工厂。
给你一个忠告！大部分都是骗人的。学生的住宿条件很差。这里吃的很差！根本不是人吃的、计算机系、外语系组成，由于财务出现危机，很多人都是被骗到读的，3B分数线上或以下、16人一间的太恶劣！，骗他们来这里读书，都是电路短路，由4个集团组合筹建的。学院由经管系。
个人建议，你留下来， 房贷能还上，父母压力也没那么大，专心把化工这个行业学明白了， 以后即使你跳槽，跳到同行业，大把人公司要的，不会比厨师差！ 希望能帮到你。
...要过学历证书,八年以后说什么安全局要求要高学历
学历要求：本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业，具有3年以上安全工作经验；或者中专及以上学历，具有5年以上安全工作经验。专业为安全工程、消防工程、建筑环境与设备工程、机电工程等相关专业；或者具有中专学历，从事安全工作满8年；或者具有普通高中学历，从事安全工作满10年。
缺乏警惕性：尽管高学历的人可能在专业领域有较高的知识水平，但在网络安全和防范方面可能并没有足够的经验和意识。在面对新型网络时，他们可能会因为缺乏警惕性而容易上当受骗。 过于自信：部分高学历的人可能会因为自己的学历和知识水平而产生过度自信的心理。
建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书；项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书；建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。
工作年限之和包括全日制高校。注册安全工程师报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的学历或学位；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止日期为考试报名当年年底。你2010年取得本科学历，09年参加工作。
报考注册安全师的最低学历要求为大学专科。不同学历对应不同的工作年限，学历越高对应的工作年限越短。
化工厂招人为什么要学历高的
潜江的化工厂操作工要大专学历的原因是用到化学方面知识。在潜江的化工厂中这个工作都属于科技人员，用到化学方面知识。学历太低，有很多化学用品不认识，也不知道怎么使用，容易造成事故，或者污染环境。
你好！通过学历过滤人才节省了大量的人力成本，让公司可以迅速定位，匹配可能性更高的人群，从而增加招聘的效率。
说明该工厂的流水线所要求操作人员的素质高，偶尔需要从事其他生产任务或应急处置，而不是只会死干活的人。大型化工厂里打包装的、开关阀门的也需要高学历，同理。另一方面，这个企业或许需要一直整体高素质的队伍。也有可能像你所说，负责人脑回路清奇。
有用。有利于促进自己工作技术能力的进一步提升。成为晋升中提供额外的竞争优势。拥有更高学历可以有资格申请更广泛的职位，不局限于化工厂。
第一是人员素质较高，学习速度较快，可以快速上手，以后的提升机会也大。第二是文化素质高的，相对好管理。现阶段一些小的化工企业，为了降低劳动成本，招聘一些文化素质较低的社会劳动力，成本降低了，但是安全风险上去了，一些小厂的安全事故多发，这与从业人员素质不高也是有一定关系的。
化工厂初中学历可以进吗
可以。化工厂是具备普通岗位的，是面向社会招普工的，普工对学历是没有要求的，在岗前是需要进行培训的。因此化工厂初中学历可以进的。化工厂是从事化学工业的工厂。化工厂多依水而建，往往充足的水源可以吸引更多的化工企业。
可以去化工厂做普工。普工对于学历一般没有要求。
做化验员，当然，学历越高，知识越多越好，但就也不能就断定学历低的人就不能胜任此工作。既要看学历，也要看人，学历高，没耐心，不认真不细心，专业不对口，工作不努力等也难当此职。
化工厂本科和专科工资差别
1、化工厂本科和专科工资差别小。化工厂大专本科的薪资差距都不太大，二者相差只差在学历津贴，通常学历津贴能差个50-300不等。学历工资只有在国企会有所区别，民营企业几乎没有差别了，民企更多的是看重工作能力，经营企业通过学历是看不出工资差别的，往往是根据岗位的重要性能看出工资差点。
2、不一样。按学历统计本科5000左右。中专工资4000左右。化工实习生工资按学历统计。一般是去化工厂实习。做化学化工、高分子材料分析。
3、所以，这是差距一。那么接下来呢，就是，如你进到这个企业了，定的薪资也是不一样的，一般本科生是要比大专学历的学生薪资要高些的，后期在涨薪这块，学历高的人也会比学历低的人涨薪快，升职快。你想涨薪，但是你上面可能还会有本科学历的人，硕士学历的人压着你。这是学历对涨薪的影响。
化工厂的工作大部分技术含量不高,但是招聘要求却很高,为什么?
1、第二是文化素质高的，相对好管理。现阶段一些小的化工企业，为了降低劳动成本，招聘一些文化素质较低的社会劳动力，成本降低了，但是安全风险上去了，一些小厂的安全事故多发，这与从业人员素质不高也是有一定关系的。总结：化工厂的高风险和高技术性决定了用人的较高素质，现阶段一些企业待遇不好也是事实。
2、因为化工厂的工作具有一定的危险性，操作不当可能会引发事故，所以对人员的要求素质是比较高的。一般都是要找那种比较细心的人，粗心的人化工厂是不敢招的。
3、化工企业的操作工要求是比较高的虽然说很多化工企业招聘的只是一线操作工，但是对于这些一线操作工的要求确实是比较的高，甚至很多的化工企业要求自己的操作工必须是得大学专科以上的文化程度。
4、一是化工厂的作业员要求很高，如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员，而很多学生不太愿意到生产一线工作的；二是对化工厂的认知存在差异，总是认为化工厂有害重要，因此精神上抵触到化工厂工作中；三是国有制化工厂破格提拔程序流程较为繁杂，并不像私营老总一句话就能晋升和加薪。
5、我认为有两个主要原因导致他们容易跳槽。第一，化工企业的生产和工作环境对部分员工的健康影响很大。说白了，在化工企业工作，一线员工的身体伤害是相当大的，各种腐蚀性的化工原料***出难闻的气味，对人的健康是非常不利的，所以公司给的工资相对较高，否则根本没人愿意干。
