我去怀化读书,请教各位怀化消费水平怎么样。工资待遇怎么样?请多多说说...
薪水方面：03年重点本科毕业的，月工资2000+，从未超过3000。方面：中秋端午有月饼一盒、粽子一个，200奖金。过年有800左右还有一些或山寨或过期的米、油、木耳、饮料等等。恩，铁路上坐火车可以开免票。前途方面：一些毕业好几年的本科生至今是干部职称工人岗位，不过也乐得自在。
读这样的学校都没什么用，出来好一点的工作都难找。
我表妹去年去怀化念书的，听说只算语数。 两所学校可选的话，念初中，建议去四中。四中很注重英语教学，校舍环境也不错。不过，只能通宿或是去校内外找全托。 三中嘛，跟高中部分开后就一般般啦，连操场都没有。
地区医院是最好的啊（医院设备还有医资力量也最强，医生都是很有经验的）还有二 三医院。中山医院 。
可以，二人民医院，环境还不错，就是夏天蚊子太多。
截止2014年10月，该校占地面积23万平方米，有在校学生近2000人，在职教职员工209人。办学理念：学校遵循国内外先进的办学理念，每一个学生都得到全方位关爱的办学宗旨，有效、严格、规范、科学的管理，扎实、过硬的教学质量，对每一个学生负责的态度，把长春中学办成真情、真心、真诚为学生服务。
湖南省怀化市怀仁集团一个月工资大概有多少?
1、左右的样子，如果拼命加班的话最高也就5000多点的。没有宣传的那么好的，不建议 去那个地方 的，希望能够帮助到你。
2、门店遍及湖南、贵州、江西、湖北、浙江、广西六省27个地级市，50多个县城、乡镇。公司组织机构健全，部门分工明确，设立党支部、团委会、工会、妇女委员会等机构，注重员工精神文明建设与综合能力培育。
3、湖南怀仁药业有限公司法定代表人林承雄，注册资本2，000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看湖南怀仁药业有限公司更多经营信息和资讯。
4、陈毳萍。官方查询怀仁集团董事长林承雄老婆叫陈毳萍。林承雄：男，1965年8月出生，湖南邵阳新宁人，经济师，研究生学历。
5、怀仁体检中心占地约1200平方米，每日接待能力高达200人，能够高效地满足市民的健康体检需求。在这里，你可以体验到一系列专业化的体检项目，包括国际领先的技术设备支持，以及由临床经验丰富的专家团队提供的专业服务。中心注重人性化体检体验，致力于营造一个友好且高效的环境。
6、川贝零售价格2000元/公斤——4500元/公斤不等。店与店之间价格也不尽相同。等级0.3 0.4 0.5……不等。50元/克很正常，怕就怕有些不良商家以平贝冒充川贝，那利润空间就大了。
怀化一月四千工资高吗
高。根据2022年怀化社保局发布的《怀化市在岗职工年平均收入报表》中显示，在岗职工月平均工资3991元。怀化经济比较落后，消费较低，一个月收入四千，在当地属于高收入。怀化是湖南省辖地级市，别称鹤城、五溪，有“黔滇门户”“全楚咽喉”之称，位于湖南省西部、沅江中下游。
年4000元每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，根据当地水平它的工资算高的了，缴纳五险一金，并有带薪休年，还有年终奖，节日礼品等，一般工资在4000元-9000元。
正常的是俩三千块钱，不正常的是两三千万，看你怎么干。不过怀化的房价不高，城市建设也过得去，所以生活品质还是很不错的。
怎么也得上万吧，怀化是出了名的工资低物价高，在这里，三千左右只够自己一个人花，有孩子的，不到五千以上根本养活不起。我们现在被生活压的喘不过气。
好。工资方面：怀化奥丁游泳教练工资工资为4000到6000元每个月，属于当地较高工资水平。待遇方面：教练缴纳五险一金，拥有带薪年，各种节日等。
怀化市2022年社会平均工资4000。全市在岗职工年平均工资分别为48530元，月平均工资4044元。比上年分别增长3%。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
我是怀化电力局的一名农电工,工资怎么这么低呢?
1、我是一名农电工，其实农电工的待遇真的要提高一些，低得不合情理，就是说我们的工作量不止这个钱。电力局的职工要大降，高得太离谱，也就是说他们的技术含量和工作量不值那个钱，我是凭良心说话，我并不反对高工资，我只是认为工资要和人的技术和工作量有一个合理的比例。
2、电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。
3、因为在电力系统区分非常清楚。电力系统把人分成三六九等，工资待遇差别非常明显。农电工只有工资，没有任何奖金。而正式工（全民工）除了工资，每个月有月奖，每个季度有季奖，年终有年终奖。而且每逢节日都不程度的发补助。而农电人员却什么也没有。
4、农电工的工资支付 1)、农电工实行月薪制，月薪包括基本工资、绩效考核工资二项。 2)、基本工资由县公司按照省电力公司有关规定自行决定，但不能低于当地最低工资标准。 3)、县公司要按《劳动法》的相关规定为聘用的农电工缴纳必要的保险。
5、太心酸了。我们江西省男农电工50岁、女农电工45岁一律开除解聘，不管工作业绩如何。但三险按法律可以补上，按现实操作通常也应该并能补上。因为，这个要求实在太低太低了。
