会计电算化中工资最后分摊制单中为什么没有数据?
我有更好的答案推荐于2017-12-16 17：28：28 最佳答案 你做好工资分摊后，你要先去工资变动里面计算和汇总。做完这些之后再去分摊就有数据了。
如果凭证已经生成，发现数据错误，要重新修改数据，则需要把这张凭证删除。选择工资--统计分析--凭证查询删除。
如果你没有看到这张表，是不是你看的是设置工资分摊类型的操作，而不是分摊工资并生成凭证的操作。
会计电算化操作中,执行“工资—业务处理—工资分摊”出现“本月未进...
1、虽然你已经不需要了，但是为了后来人可以看到。所以解答下：首先做工资 变动 点击工资——业务处理——工资变动。然后再点击计算——汇总，退出。
2、选择业务处理--工资分摊--工资分摊设置--增加--录入工资分摊名称和比例，点击下一步，出现分摊构成设置，进行详细设置后，点击完成。选择业务处理--工资分摊--选择计提费用类型、部门、月份等信息。提示：一定要把明细到工资项目选项选中，否则制单界面带不出科目。点击确定，出现工资计提一览表。
3、先录入数据，再增行，试试哈。或者第一行点下保存，再增行。
4、本文是我为大家整理的会计电算化实训 报告 范文 ，仅供参考。 会计电算化实训报告范文篇一 会计学是一门实践性很强的学科，经过近两年的专业学习后，在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把书上学到的理论知识应用于实际的会计操作中去，才能真正掌握这门知识。
会计电算化---工资分摊——分摊构成设置输入一行后,再增加一行输入不进...
1、先录入数据，再增行，试试哈。或者第一行点下保存，再增行。
2、选择业务处理--工资分摊--工资分摊设置--增加--录入工资分摊名称和比例，点击下一步，出现分摊构成设置，进行详细设置后，点击完成。选择业务处理--工资分摊--选择计提费用类型、部门、月份等信息。提示：一定要把明细到工资项目选项选中，否则制单界面带不出科目。点击确定，出现工资计提一览表。
3、(2)传统手工会计和电算化会计都是遵守会计法规，会计法规是会计工作的重要依据。
4、实行会计电算化的单位，发生收款和付款业务的，在输入收款凭证和付款凭证的当天必须打印现金日记账和银行存款日记账。()记账凭证账务处理程序，适用于规模较大的经济业务较复杂的企业。()用汇总记账凭证账务处理程序增加了填制汇总记账凭证的工作程序，增加了总账的登记工作量。
5、A、工资计算与汇总 B、工资分摊 C、个人所得税计算 D、工资发放 对于会计电算化的特征表述正确的有(ABCD)。
上海初级电算化里面“应付工资一览表”没有销售、生产中心,怎么解决...
1、例如：可先实现帐务处理、报表编制、应收应付帐款核算、工资核算等工作电算化，然后实现固定资 产核算、存货核算、成本核算、销售核算等工作电算化，再进一步实现财务分析和财务管理工作电 算化；在技术上，可先用微机单机运行，然后逐步实现网络化。
2、(一)此次实习，我们每天必须在机房上机作账，我们要一直面对枯燥无味的数字，肯定会心生厌烦。但是过会计电算化上机操作实习，我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法，提高了电算化会计实务处理能力，加强理论联系实际能力。
3、(2)2011年7月份预收乙公司20 000元货款；8月份货已发给乙公司，价值60 000元；9月份向乙公司收回余款40 000元。 (3)2011年9月份各取得销售收入30 000元，款项90 000元于9月份一次收到，款项存入银行。 (4)2011年9月份各发生的短期借款利息l0 000元，共计30 000元，9月末以银行存款一次支付。
