为什么都不想学化工
1、化学化工类专业化工算的上是一个重要的行业，但是化学工程专业是化学与工程两种知识结合的专业，以培养化工工程师为目标。因此该专业的学生不考研的话，基本上是找不到对口的高端岗位的，如果想要在该领域有所发展，还是得考研读博。
2、真的学化学专业，女孩子就做分析专业，其他的就业前景很差的。找工作的时候，只要是个男生，化工本科专业，多少都能找个比较好的工作，女生就不行了，因为化工面对的是进企业，环境很差的，女孩子不适合，老板一般也不回要女生的。除了分析方向要女生外。
3、好奇心强，有志于创新，且动手能力比较强的同学，很适合学习化工类专业。好奇心是探索发现新东西的动力之一，此外，动手能力强的人，在学化学的过程中、开启未来的事业过程中，能够充分发挥出这方面的优势。如果未来想选一个就业比较好的专业，就业面比较宽的专业，建议也学化学、化工。
化工企业招聘一线操作工难,是由什么因素导致的呢?
1、化工企业的操作工要求是比较高的虽然说很多化工企业招聘的只是一线操作工，但是对于这些一线操作工的要求确实是比较的高，甚至很多的化工企业要求自己的操作工必须是得大学专科以上的文化程度。
2、一是化工厂的作业员要求很高，如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员，而很多学生不太愿意到生产一线工作的；二是对化工厂的认知存在差异，总是认为化工厂有害重要，因此精神上抵触到化工厂工作中；三是国有制化工厂破格提拔程序流程较为繁杂，并不像私营老总一句话就能晋升和加薪。
3、修订完善公司各岗位职务说明书，选额合适的招聘渠道。首先进行工作岗位分析，针对不同的需求对象，用不同的招聘渠道与方法。比如招聘普通一线操作工时，可以用到外来工流动量大的人才市场进行现场招聘或者与劳务公司进行合作，合理使用派遣劳动者等。
4、有机会就跳呗，三五年吧 ，这个也不一定。身边一些做合成的他们是跳了之后就会涨一些工资，中国人觉得外来的和尚会念经，你要是总在一个地方呆着老板会认为你很满足，给你涨一点点工资都觉得是莫大的恩赐。当然，跳槽的前提你要做的尽量好，没人会喜欢一个总是跳槽的笨蛋。
5、你认为现在的企业有没有发展前景，学历其实并不能代表什么。真正让你获得更好工作是学力，就是学习的能力。一定要做好自己的职业规划，你的职业定位、目标设定和通道设计。掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并分析自己性格、能力。再决定要不要转行。还有自己所学专业及知识技能结构再决定你的工作。
6、是从事焊接、组装等工作内容。根据东方日升新能源股份有限公司的一线岗位招聘信息可知，普工就是生产线上从事一线产品生产的员工，主要从事焊接、组装等工作内容，工资由底薪和加班费构成，比较辛苦。一线操作工指的是直接面对生产线进行操作的工人，现在经常在广义上使用这个词，泛指直接从事生产劳动的工人。
化工厂为什么招不来人?
1、毒性：每天接触大量有害化工原料，尤其是有机溶剂蒸汽，虽然也有必要的劳动防护用品，但是效果无法保证100%有效，空气中都弥漫着毒气，无法忍耐，所以很多化工厂会发奶粉喝也是解毒的一种方法。危险：化工生产是个高危行业。对于机械制造的来说，一般只是个人伤害。
2、要求高。招的都是本科生、研究生，不然会对产品质量和生产成本造成严重的直接影响。还有一方面是待遇好，一般很多人都会挤着进，就会造成不好进的结果。而且现在化工厂不一定都有毒，化工很多成份都达标的情况下基本是没毒的。
3、总的来说，如今化工厂难以招来一线的作业员，我总结了一下，通常是三个缘故。
4、很多人对化工企业的认识是有很大差异的不得不说，绝大部分的人对化工企业的认知是有偏差的，很多人觉得在化工企业上班对身体有害，特别是在一线做操作工会接触到一些有害物质，所以会从心理上去排斥这份工作，这样一来，企业自然无法招聘到更多的人才。
5、人员充足。企业只会在人员不够的时候才会招人，盘锦的化工厂不招人，是因为人员充足。
6、我们公司招聘的员工大多要求已婚男性，因为长期在化工企业工作，对人的生育能力有不良影响。我们公司大部分员工跳槽是因为不适应车间环境，所以化工企业员工跳槽最大的激励就是环境太有害。第二是工资还不够高，达不到员工的价格。以一线运营商为例。
化学专业真的就业不好吗?
1、化学专业就业前景还是不错的，毕业生一次性就业率比较高。工作行业包括教育、材料、军工、汽车、、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业工作。部门包括：各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业、省级以上的消防总队等地方工作。
2、化学专业的就业方向还是很广的。化学专业学生毕业后可从事化学工业领域的产品研制与开发、装置设计、生产过程的控制以及企业经营管理等方面的工作。化学专业就业岗位：销售工程师、化验员、销售代表、研发工程师、销售经理、高中化学教师、初中化学教师、工艺工程师、实验员、质检员、化学分析员、销售助理等。
3、化学类专业就业前景是很好的，工资待遇也不错。只要在大学努力学好文化知识，就不需要愁找工作的事情，该专业是有一定技术含量的，努力就会有收获。
为什么现在制药化工企业招聘一线操作工特别难?
化工企业的操作工要求是比较高的虽然说很多化工企业招聘的只是一线操作工，但是对于这些一线操作工的要求确实是比较的高，甚至很多的化工企业要求自己的操作工必须是得大学专科以上的文化程度。
一是化工厂的作业员要求很高，如今基本都是规定专科大学之上学历工作的人员，而很多学生不太愿意到生产一线工作的；二是对化工厂的认知存在差异，总是认为化工厂有害重要，因此精神上抵触到化工厂工作中；三是国有制化工厂破格提拔程序流程较为繁杂，并不像私营老总一句话就能晋升和加薪。
制药厂操作工作为药品生产环节中的关键因素，药企需要给予更多的重视，因为他们不仅关系到药品质量，也关系到整个团队的基础牢固性。对于晋升路径，一个生产一线的操作人员正常的晋升轨迹是操作工、班组长、车间主任、部门经理、厂区经理，再晋升至管理层。
目前的现实情况是，急需大量一线操作工的各类物流企业，到招聘市场设摊，在媒体上发布信息，可以吸引大量的求职对象，可真正能被录用的城市求职者很少，能度过试用期，成为企业员工的廖廖无几。令人力经理们头痛不已，只好招募老实肯干，价格低廉的外劳工。
为什么今年化工行业人才比较难招,请问一下哪个网站可以招到啊?
1、专业性强的招聘网站 化工人才招聘网是针对化工行业的招聘平台，因此，它对于化工行业的职位需求、行业趋势等都有深入的了解。这样的网站能够提供更精准、更有针对性的招聘信息，对于求职者来说，能够更容易找到符合自己专业背景和兴趣爱好的职位。
2、中国化工人才网的服务对象涵盖了快速发展的化工行业领域内的各类企业，旨在通过一站式的专业服务，帮助企业解决招聘难题，提升人力管理效率。作为拥有颁发的人才许可证的专业服务机构，中国化工人才网不仅在行业内树立了良好的口碑，也为推动化工行业的人力发展做出了积极的贡献。
3、那就去化工人才网 那里求职招聘都是很专业的。化工人才网是国内唯一一家专门针对化工人才求职及企业招聘的专业性人力网站。化工人才网是国内最大、最权威的化工行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被化工求职者和化工人力认可，并成为化工行业人力招聘首选。
4、总的来说，如今化工厂难以招来一线的作业员，我总结了一下，通常是三个缘故。
5、中国化工招聘 作为全国第一家、最大最权威的化工领域人力网站，专门面向化工、石油等相关企业提供专业人力服务。
