最新人为什么不可量化工作,人为什么不可量化工作呢(ren wei shen me bu ke liang hua gong zuo ren wei shen me bu ke liang hua gong zuo ne)
如何判断职场人的优秀与否?在普通员工的成长和职业发展中,缺乏出彩的指导思想和脚踏实地、长期清晰的职业发展规划。他们往往看重眼前的薪资水平,没有专业知识和经验积累;或者在没有太多业绩贡献的情况下,关心和比较待遇。做一...
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为什么要做KPI绩效考核?促进目标实现:KPI绩效考核可以帮助企业制定和落实目标,监控和衡量目标的完成情况,促进目标的实现。提高工作效率:KPI绩效考核可以帮助企业确定工作重点和方向,避免工作偏离方向或浪费资源,提...